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[독후감]억대 연봉자는 업무습관부터 다르다 독후감(서평)

저작시기 2007.01 |등록일 2007.04.17 한글파일한컴오피스 (hwp) | 1페이지 | 가격 1,000원

소개글

안녕하세요

억대 연봉자는 업무습관부터 다르다의 서평(독후감)입니다.

좋은하루되세요

목차

없음

본문내용

연봉 3000만원을 받는 사람이 있고, 연봉 1억 원을 받는 사람이 있다. 두 사람이 같은 회사, 같은 부서에 근무한다고 가정해 보자. 한 사람은 수시로 이메일과 음성메모를 확인하고 늘 일에 치여서 살고 있다. 그리고 그는 남이 도움을 요청하면 거절하지 못한다. 그러나 그리 인정받지도 못하는 처지이다. 다른 한 사람은 아침에 출근해서, 그리고 퇴근 전 이렇게 하루 두 번 이메일과 음성메모를 확인한다. 그리고 그는 정확한 계획에 따라 일을 처리하며 그는 다른 사람들과 협상할 줄 알고 있다. 그리고 그는 야근을 하지 않지만 모든 사람들은 그의 능력을 인정한다.
직장 생활을 하는 사람들에게 연봉은 자신의 능력, 즉 자존심 그 자체이다. 누가 자신의 가치를 높이고 싶어 하지 않겠는가? 시간관리, 업무관리의 전문가인 저자의 경험을 한권에 모아놓은 이 책은 직장인들에게 연봉을 높일 수 있는 가장 쉬운 방법을 제시한다. 바로 업무능력을 높임으로 기업에 더 큰 이익이 되는 동시에 자신의 가치를 높이는 것이다.
거창한 제목처럼 저자는 목표를 정하는 방법과 그것을 위한 실천하기 위한 방법들을 제시한다. 목표를 분명히 잡고, 그것을 방해하는 요소들을 하나씩 제거해 나간다면 효율적인 업무를 할 수 있다고 강조한다.

참고 자료

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