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[HRD]우수 교육 사례

저작시기 2007.01 |등록일 2007.04.11 한글파일한컴오피스 (hwp) | 14페이지 | 가격 2,000원

소개글

LG전자(주)의 핵심인재 및 리더 육성프로그램 운영사례
LS 전선의 교육이수학점제도
농협중앙회의 사내강사 운영사례

목차

LG전자(주)의 핵심인재 및 리더 육성프로그램 운영사례
LS 전선의 교육이수학점제도
농협중앙회의 사내강사 운영사례

본문내용

1. LG전자의 전체 인재상
가. LG전자 WAY
GCGP(Great Company Great People)
"강한 회사가 강한 인재를 만들고, 강한 인재가 강한 회사를 만든다“

나. 구성요소
1) 회사경영
- 성장전략 : fast innovation·growth
- 경영방식 : field management
2) 인적자원
- 리더십 : trust leadership
- 인재상 : right people
3) 조직문화
- 이기는 조직 : winning company

다. 리더십(조직책임자 및 리더들이 갖춰야 할 리더십 style)
1) loyalty & ownership 2) 구성원에 대한 믿음
3) 혁신주도 4) 권한과 책임부여
5) 정도경영실천(도덕성/공정성) 6) 모니터링 / 피드백

참고 자료

LG전자(주)의 핵심인재 및 리더 육성프로그램 운영사례
LS 전선의 교육이수학점제도
농협중앙회의 사내강사 운영사례
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