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1인자를 만든 참모들을 읽고 - 서평, 독후감

저작시기 2007.04 |등록일 2007.04.10 워드파일MS 워드 (doc) | 10페이지 | 가격 1,000원

소개글

조직행위관리 수업시간 레포트입니다.

목차

1. 문헌 선정 동기 및 목적

2. 핵심 내용 및 분석
가. 딕 모리스와 빌 클린턴
나. 필립 굴드와 토니 블레어
다. 장량과 유방
라. 정도전과 이성계
마. 루이 하우와 프랭클린 루즈벨트
바. 뛰어난 참모들의 공통점

3. 소감

4. 의견 및 비평

5. 참고 문헌

본문내용

1. 문헌 선정 동기 및 목적

‘1등 중심 사회’에서 살고 있는 우리는 얼마나 많은 1등들의 이야기를 들어왔는가. 과제를 위해 서점에 들러 책을 고르고 있던 필자는 다수의 성공한 리더들을 분석한 책들 사이에서 『1인자를 만든 참모들』이라는 희귀한 책에 이목이 갔다.
누구나 삶을 살아가면서 참모의 역할을 수행할 기회가 주어진다. 1등들의 이야기에 익숙한 우리에게 성공한 1등이 있기까지의 필수 요소인 참모에 대해 알아보는 것은 중요한 문제이다. 또한 조직은 리더 한 사람만의 역량으로는 효과적으로 움직일 수 없다. 오히려 리더와 조직원을 연결시키고 나아가 리더가 미쳐 신경 쓰지 못하는 곳까지 조직 전반을 관리하는 사람이 참모이다. 그렇기 때문에 필자는 그들의 이야기를 다룬 책을 읽는 것이 조직행위관리에서 배우고 있고 앞으로 배울 내용과 연관이 될 것이라고 생각했다.
『1인자를 만든 참모들』은 명 참모 8인의 이야기로 우리가 익히 알고 있는 성공한 리더 8인1) 들의 참모들의 역할을 분석한 책이다. 이 책을 통해 이상적인 참모의 역할이란 무엇이며 그들의 이야기를 통해 저자가 전하고자 하는 것은 무엇인가, 또 훌륭한 참모들의 선례를 오늘날 조직 관리에 어떻게 적용 할 것인가를 생각해 보기로 했다.

2. 핵심 내용 및 분석

저자는 다양한 시대, 다양한 참모를 소개한다. 어느 시대에나 성공한 리더는 존재한다. 그리고 그들의 성공은 비단 그들의 천부적인 역량에만 기인한 것은 아니었다. 그들에게 조력자가 없었다면 성공 또한 없었을지 모른다. 귀감이 될 만한 참모 마인드를 가졌던 8명의 참모를 통해 저자는 다양한 메시지를 전달한다. 이들 중 몇 명의 삶을 짧게 살펴보면 이러하다.

참고 자료

< 문헌 >

이철희, ‘디브리핑-클린턴과 블레어, 그리고 그 참모들’ (운주사,2002)
조유식 지음, ‘정도전을 위한 변명’ (푸른역사, 1997)


< 사이트 >

네이버 인물 검색, http://people.naver.com/
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