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사회복지를 바라보는 거시적 관점

저작시기 2007.03 |등록일 2007.03.24 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,500원

소개글

사회복지는 매우 포괄적이며 광범위한 의미를 가지고 있다. 그리고 이러한 매우 광범위한 사회복지의 개념만큼이나 사회정책의 형성과정이나 복지국가의 발달을 설명하는 복지에 관한 이론들 또한 여러 가지로 분류된다.
사회복지에 관한 이론은 크게 거시적 사회복지이론과 미시적 사회복지이론으로 나눌 수가 있다.
거시적 사회복지이론의 첫째로 사회양심이론은 국민들의 사회적 양심의 성장에 따라 사회복지제도가 발전했다고 가정한다. 일반 국민들의 집단적 양심이 정부로 하여금 도덕적 반응을 보이게 하고 그 결과 사회복지제도의 발전이 이루어진다고 보는 견해이다. 이 이론은 인간의 이타심을 강조하고 있는데 사회복지정책의 수립 과정은 수많은 이해집단 간의 정치적 갈등을 수반하고 있으므로 이 이론으로는 그에 대한 설명이 부족하다.

목차

1. 정치경제이론
1. 정치경제이론이란??
2. 정치경제이론의 관점
3. 특징
4. 이론의 장점
5. 한계점
6. 정치경제이론의 사회복지적적용
2. 경제사회적 관점.
1) 산업화 이론(산업주의적 이론)
(1) 사회적 관점에 기반한 산업화 이론
(2) 경제적 관점에 기반한 산업화 이론
2) 독점자본 이론(neo-marxist)
(1) 도구주의적 관점(instrumentalism)
(2) 구조주의적 관점(structuralism)

본문내용

6. 정치경제이론의 사회복지적적용
정치경제(political economy)이론은 보다 폭넓은 개방체계의 관점에서 조직을 이해하는 것이다. 이 이론은 규범적이기보다는 분석적이며, 환경적 요소들에 의해 조직의 특정 행태가 영향을 받는 과정에 초점을 둔다. 정치경제이론은 조직과 환경간의 상호작용을 중시하며, 그러한 상호작용이 조직의 내부 역학관계에 어떻게 영향을 미치는가에 관하여 초점을 두고 있다. 이런 점에서 외부환경과의 관계를 중시하는 사회복지조직에 폭넓게 적용시킬 수 있다고 볼 수 있다.
사회복지 조직들은 이러한 자원들을 주로 업무환경과의 관계를 통해 획득하는데, 업무환경이란 대개가 조직의 활동에 대해 이해관계가 걸려있는 다른 조직들이나 클라이언트를 포함하는 이해집단들을 가리키는 것이다. 이러한 업무환경 요소들은 조직이 필요로 하는 중요한 자원을 통제하고 있고, 조직을 통해 자신들의 이해를 실현시키려 하기 때문에, 조직의 서비스 전달체계를 구성하는데 있어서 중대한 영향력을 발휘한다. 즉 외부의 정치경제적 환경 요소들은 다음과 같은 조직의 행태-특정 클라이언트 집단에 대한 조직의 선호, 서비스의 우선순위 결정, 수요와 공급의 조절, 서비스의 종류와 강도 선택 등-에 대하여 어떠한 조직행태가 가장 적합한 것인가를 고려하도록 개입(간섭)한다는 것이며, 또한 조직 내에서의 파워와 경제 관계들은 서비스 기술이 어떻게 실행에 옮겨지고, 의사결정 권한들이 조직 단위들에서 어떻게 배분되는가를 결정한다고 본다.

참고 자료

사회복지 행정론(2001), 우정모 외 공저, 양서원,
사회복지행정(2001), 김영종 저, 학지사,
복지행정론(2002), 김영종 저, 형설출판사,
사회복지행정론(2004), 황성철 외 공저, 현학사,
사회복지실천론(2003), 엄명용 외 공저, 학지사,
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