검색어 입력폼
평가점수C

GM 대우 기업탐방보고서

저작시기 2007.01 |등록일 2007.02.10 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,500원

소개글

GM 대우 기업탐방보고서

목차

GM대우 기업탐방보고서

1. 새로운 이름 Global Motors
2. 신입사원 채용과 면접
3. 채용 면접 Q & A
4. 회사 연혁 및 실적 현황
5. 신입사원이 전하는 입사 노하우

본문내용

1. 새로운 이름 Global Motors
2006년 매출 91% 140만대 수출 실적에 2007년 신입사원 채용 800명 예정
GM대우는 2006년 사상 최대 실적을 올렸다. 내수와 수출을 합해 152만5819대를 판매해 과거 대우차 시절을 포함해 가장 많은 차를 팔았다. 이 중 수출이 139만7487대로 91.6%에 달한다. 이는 GM그룹 안의 회사가 기록한 연간 최고 수출 실적이기도 하다.
이들 차량은 GM대우와 시보레. 뷰익. 폰티액. 스즈키. 홀덴 등의 GM 브랜드로 세계 150여 개국에 판매된다. 제너럴 모터스(GM)보다 글로벌 모터스가 더 어울린다는 말도 그래서 나온다. 2002년 10월 출범 이후 판매는 4배 증가했고, 수출 실적은 5.5배로 승승장구하고 있는 것이다. 업계에서는 한국의 생산성이 세계 최대 자동차 기업인 GM의 판매망과 조화를 이룬 결과라고 분석한다.
GM대우는 비약적인 성장세를 바탕으로 지난해 말부터 자동차 디자인.품질.고객 가치 부문의 글로벌 리더라는 새로운 비전을 수립했다. 특히 GM대우는 GM의 글로벌 경.소형차 개발본부로 지정돼 이 같은 포부가 조만간 현실화할 것으로 기대하고 있다. 현재 GM대우는 전 세계 시장에서 판매되고 있는 다양한 GM 브랜드의 요구를 충족할 수 있는 새로운 경.소형차의 아키텍처(플랫폼과 비슷한 의미로 차량의 기본 뼈대가 되는 부분)를 개발하고 있다.
그만큼 GM대우에서는 미국을 비롯한 세계를 무대로 일할 기회가 많다. GM대우 인사팀 김경운 부장은 업무와 경력에 따라 GM의 글로벌 네트워크를 통한 해외 근무 기회가 주어진다며 출장 기회 및 해외 GM 사업장과 업무 교류가 잦아 다양한 경험을 쌓을 수 있다고 말했다. 신입사원을 뽑을 때도 도전의식을 중시한다. 이 회사의 인재상은 창조적이고 도전적이며 끊임없이 미래를 준비하는 글로벌 인재다.

참고 자료

없음
다운로드 맨위로