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자원봉사자에 대한 인정보상이 자원봉사 활동 지속성에 미치는 영향

저작시기 2006.12 |등록일 2007.01.09 한글파일한글 (hwp) | 25페이지 | 가격 1,000원

소개글

자원봉사자에 대한 인정보상이 자원봉사 활동 지속성에 미치는 영향에 대한 리포트입니다.
간단한 설문조사도 병행하여 준논문 형식을 갖추었습니다.
필요하신 분들은 활용하시기 바랍니다.
(참고문헌 및 설문지도 첨부하였음)

목차

Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 연구의 중요성
3. 이론적 배경
4. 연구가설
5. 조작적정의

Ⅱ. 문헌연구
1. 선행연구고찰
1) 인정보상요인이 자원봉사활동에 미치는 영향
2) 일반적인 변수와 자원봉사행동의 지속도와의 관계

Ⅲ. 조사방법
1. 조사대상 및 표집방법
2. 측정도구
3. 자료수집
4. 자료분석방법
5. 연구의 제한점

Ⅳ. 자료분석
1. 인구학적 특성
2. 봉사기관의 인정보상 정도
3. 인정보상 유형별 필요도
4. 인정보상이 자원봉사활동의 지속성에 미치는 영향

Ⅴ. 결론 및 제안
1. 결론
2. 제안

Ⅵ. 참고문헌

Ⅶ. 부록 - 설문지

본문내용

Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
18세기 후반의 산업혁명을 기점으로 근대적 자원봉사 운동이 발현되었고, 영국․미국․일본 등 대부분의 국가에서 석유파동에 따른 경제위기로 인하여 복지국가가 위기상황에 직면하게 된 1970년대부터 자원봉사운동은 중요한 전환점을 맞게 되었다(小田兼三․松原一郞우, 1989). 20세기 말에 이르러 급격히 변화된 정치․사회․경제 등의 경향에 따라 자원봉사활동은 사적 영역의 자조활동에 머물지 않고, 국가체제의 위기에 대응하는 대안 및 국가경쟁력을 제고하는 방안으로서 공적 영역의 중요한 주제로 새로운 영역을 구축하게 되었다. 민관파트너십의 핵심 축으로서 자원봉사활동의 경제적 가치와 중요성에 대한 재평가가 이루어지게 된 것이며 이러한 변화에 따라 세계 각국은 자원봉사 진흥정책을 국가적 과제로 채택하고 있다(이성록, 2000).
우리나라는 1970, 80년대의 산업화 및 경제개발에 이어 1990년대 외환위기를 겪으며 자원봉사운동에 새로운 전기를 맞이하게 되었다. 즉 자원봉사운동의 조직적․역동적인 활동전개, 다수 시민의 참여 등 양적 성장을 이루면서 종전의 무보수성, 무대가성, 이타성, 자발성, 헌신성 등을 강조한 박애주의적 자선운동과는 패러다임을 달리하고 있다. 2002년 국민의 16.3%가 자원봉사에 참여한 것으로 나타났으며, 1980년대 중반의 추정치 5%에 비해 두드러진 양적 확대추세를 보여주고 있다. 또한 2002년 연간 총 자원봉사 시간 수는 5억3,238만 시간이며, 경제적 가치로 산정하면 한국 GDP의 0.66%에 해당하는 약3조6,196억원으로 분석된다(볼런티어21, 2003). 이러한 자원봉사자의 급격한 양적인 증가추세와 함께 자원봉사활동의 질적 충실도에 대한 우려가 최근에 제기되고 있으며, 자원봉사의 활동이 외형적․양적으로는 확대추세를 보이고 있으나 내면적․질적으로는 자원봉사의 지속도를 볼 때 중도탈락율이 높고 자원봉사의 강도에 있어서도 한계상황에 직면해 있다는 지적이다. 현재 참여중인 자원봉사자들 중에서도 참여중단을 고려하는 비율이 높게 나타나고 있다고 보고되고 있으며(이장현, 1998; 박진호, 1999) 자원봉사 지지체계의 미흡으로 인하여 6개월 이내에 60% 이상의 자원봉사자가 활동을 포기하고 중도에 탈락을 하고 있다는 것이다(사회통계조사결과, 2004). 이렇게 자원봉사자들의 중도 탈락을 막고 자원봉사 행동을 지속․강화시키기 위한 요인으로서 인정과 보상의 중요성이 강조되고 있으나 인정과 보상에 대한 인식과 제도가 아직 미비된 채 자원봉사현장에서 혼란을 일으키고 있는 실정이다. 그러므로 어떠한 인정보상요인이 자원봉사활동의 지속도에 영향을 미치는가를 규명할 필요가 있다.

참고 자료

○ 학술지 논문

1. 이강현, 정진경. 2006. 자원봉사조직 및 자원봉사자의 자원봉사 인정․보상시행 경험에 관현 연구. p 101-135.
2. 최은숙. 2006. 자원봉사 인정보상 체계의 현황과 과제. 인천시자원봉사센터 등대지기. p 6-13.
3. 최은숙. 2005. 인정보상 요인이 자원봉사 행동의 지속도와 강도에 미치는 영향. 평택대학교 대학원 박사학위논문.
4. 김혜선. 2004. 자원봉사 인정체계의 현황과 과제. 2004 전국 자원봉사센터 관리자 대회 자료집.
5. 김미원. 2003. 노인자원봉사자 관리활동 분석. 한영신학대학교 교수논문집. p 337-364.
6. 박차상. 2001. 자원봉사활동의 지속성 확보방안 조사연구. 제주한라대학논문집. p 263-282.

○ 학위 논문

1. 김영희. 2006. 자원봉사활동의 활성화를 위한 인정 및 보상에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
2. 김혜선. 2004. 자원봉사자에 대한 인센티브제공이 봉사활동에 미치는 영향. 인천대학교 행정대학원 석사학위논문.
3. 남궁운. 2004. 노년기 자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 실증연구-인정과 보상체계를 중심으로-. 대전대학교 행정대학원 석사학위논문.
4. 조민순. 2004. 부랑인복지시설 자원봉사자의 활동 지속성에 관한 연구. 대구대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
5. 김복자. 2003. 노인시설 자원봉사자의 봉사활동 만족도에 관한 연구. 동아대학교 정책과학대학원 석사학위논문.
6. 송옥란. 2003. 노인의 자원봉사 활동에 영향을 미치는 요인. 동아대학교 정책과학대학원 석사학위논문.
7. 이현정. 2003. 자원봉사자의 보상만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 숭실대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
8. 안은영. 2002. 자원봉사관리과정이 자원봉사활동지속에 미치는 영향에 관한 연구. 연세대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
9. 김숙경. 2001. 사회복지분야 자원봉사자의 지속적 활동에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 대구대학교 대학원 박사학위논문.
10. 박경미. 2001. 자원복지(봉사)활동의 지속성에 관한 요인 연구. 강남대학교 대학원 석사학위논문.
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