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[경영]두산기업조사

저작시기 2007.01 |등록일 2007.01.08 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 17페이지 | 가격 800원

소개글

두산기업을 간략하게 조사한 PPT입니다.

목차

Ⅰ. 두산의 기업소개
* 경영이념
* 두산의 역사/연혁
* 구조조정
Ⅱ. 두산의 회사들
* 계열사
* 투자회사
* 그밖의 회사들
Ⅲ. 사회공헌
* 사회복지
* 환경보전
Ⅳ. 채용정보
* 인사제도
* 복리후생

본문내용

① 고객은 우리의 스승이다.
고객의 만족을 통해서만 우리의 생존이 보장되기 때문에 부서와 직위에 관계없이 모든 판단의 기준이 고객이어야 한다는 것입니다.
②품질은 우리의 자존심이다.
품질이 우리의 자존심이 되기 위해서는 언제나 최고의 품질을 보장할 수 있어야 하고 그러기 위해서는 과감한 기술투자와 완벽한 품질관리가 이루어져야 할 것입니다. 완벽한 품질관리란 기술적 품질을 넘어서 소비자의 취향에 철저하게 영합함으로써 고객의 만족도를 최대한 보장하는 것입니다.
③혁신은 우리의 생활이다.
혁신의 생활화 문제인데 소비자의 욕구는 물론 기술도 환경도 끊임없이 변하고 있는 만큼 고객들에게 언제나 최고의 만족을 제공하기 위해서는 모든 두산가족들이 날마다 새로워지는 부단한 노력을 경주해야 할 것입니다. 고객이 선호하는 가장 좋은 것은 언제나 내일, 즉 미래에 새로 창출되기 때문입니다.

④인재는 우리의 배보이다.
최고의 품질을 만들어내고 고객을 만족시키는 일은 결국 사람을 통해 이루어진다고 볼 때 사원들이 그럴만한 능력이 없거나 그렇게 할 생각이 없다면 이러한 목표는 결코 달성될 수 없으며 기업도 성장, 발전할 수가 없을 것입니다. 따라서 경영자들은 능력과 의욕을 갖춘 사원들이 최고의 보배임을 명심하고 사원들의 능력을 개발하고 그들의 의욕을 고취시키는데 한치의 소홀함이 없어야 할 것입니다.

한국의 개화가 한창 진행 중이었던 1896년 8월, 당시 33세의 젊은이 박승직은 서울 배오개에 면직물을 주로 취급하는 조그만 점포를 개설하였습니다. 박승직상점은 날로 번창하여 각 지방에 지점까지 열게 되었으며, 그 뒤를 따라 여러 민족기업들이 탄생하게 됨으로써 한국 기업의 본격적인 개화는 시작되었습니다.
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