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평가점수C

[행정학]젠더 행정

저작시기 2006.12 |등록일 2007.01.04 한글파일한글 (hwp) | 32페이지 | 가격 2,500원

소개글

한국행정론 과목인데요
행정학도여러분이시라면 한번쯤 과제로 제출해야할물제
`한국행정에서 젠더가 미치는 영향과실태 해결방안 개선점`에 대한 조사논문입니다.
분량도 충실하고 a+받은녀석입니다.
마구퍼가세요 ㅋㅋ

목차

Ⅰ. 서 론
1. 들어가는 말
2. 문제제기 및 연구방법

Ⅱ. 본론

1. 우리나라 전체 여성공무원 현황
1) 직종별 여성공무원
2) 계급별 여성공무원
3) 소속별 여성공무원
가. 행정부
나. 입법부·사법부 등
3) 특정직 여성공무원 현황
가. 교육직 여성공무원
나. 경찰직 여성공무원
다. 소방직 여성공무원
라. 외교통상직 여성공무원
마. 여성 법관
바. 여 군
2. 한국의 과학기술인력 분야 성주류화(Gender Mainstreaming)
1) 도입
2) 전개

Ⅲ. 결론
▲ 해결방안
1. 여성공무원에 대한 공정한 배치 및 보직할당제 등 도입
2. 근무평정할당제 실시
3. 인사권자에 여성참여 확대
4. 남성공무원 및 여성공무원의 의식변화 유도
5. 직장생활과 가정생활의 양립 지원
▲ 맺음말

본문내용

Ⅰ. 서 론

1. 들어가는 말

우리나라의 경우 여성의 노동시장에의 참여가 지속적인 증가추세를 보여 1985년 42.8%에서 2002년 현재 49.7%에 이르고 있다(통계청, 2003). 공직사회에서 여성공무원의 비율 또한 증가일로에 있어 약 33%를 차지하고 있다(행정자치부, 2003). 이러한 변화에 조응해 비교적 최근에 행정학 분야에서도 여성에 대한 관심이 증대되고 있다. 그런데 행정학분야에서 여성과 관련한 연구의 대부분은 여성관련 정책의 수립과 집행에 있어서 정부(국가)의 역할규명과 함께 대표관료제의 관점에서 공무원 충원상 여성의 불균형(불평등) 및 그의 해소에 집중하고 있다(박재창(편), 2000 참고). 즉 여성의 공직에의 진입을 막는 차별적 관행을 개선하기 위한 노력에 비해 ‘공직 내’에서 여성공무원의 경험과 남성공무원과의 관계에 대한 논의는 상대적으로 소홀했던 것이 사실이다. 물론, 보다 많은 여성이 차별 없이 공직사회에 진입해 자신의 역할을 수행하는 것이 중요하다. 그러나 어렵게 공직에 진입한 여성들이 자신이 속한 조직 내에서 어떠한 평가를 받고, 어떠한 경험을 하며 그러한 경험이 남성과의 관계 속에서 어떻게 자리매김하는가 그리고 그것이 사회구조와 어떠한 연계 속에 있는가에 대한 논의 역시 중요하다. 그러한 논의는 조직의 엄연한 구성임에도 불구하고 그동안 가시화되지 않았던 조직 내 여성의 현실에 대한 바른 이해를 가능케 하고 그를 통해 보다 적실성있는 조직 및 인사관리를 통해 여성인력의 실질적인 활용에 견인차역할을 할 것이기 때문이다. 또한 무엇보다 보다 광범위한 의미의 양성평등에도 기여할 것이기 때문이다. 바로 이러한 측면에서 젠더관점을 통해 조직현상을 새롭게 재조명 하려는 학문적 노력은 이제 더 이상 미룰 수 없다.

참고 자료

△행정자치부  http://www.mogaha.go.kr/

△ 한국행정학회 http://www.kapa21.or.kr/
△ 한국행정학보 ‘젠더’, 더미변수(dummy variable)를 넘어서 : 젠더-관점을 통한 조직연구 의 지향과 쟁점 - 원 숙 연 (이화여자대학교)
△ 한국행정학보젠더 이슈 범위의 확장 : 한국의 과학기술분야 여성인력정책도입과전개
- 김혜영 (한국여성개발원)
△ 민무숙(2006) 여성인적자원개발의 전망과 과제. 여성인적자원개발대학원 설립 및 여성HRD 연구센터 개원기념 심포지움「여성인적자원개발의 동향과 이슈」. 서울:숙명여자대학교.
△ 정책의 성별영향분석·평가 선행 모범사례 연구 (연구보고 2003-10) - 여성부
△ 젠더문제와 여성의 노동참여: 노동구조의 변화를 중심으로 / 박수미; 정진주; 박선영...
△ 박재창(2000), 「정부와 여성참여」, 서울: 법문사.
△ 여성과 공직(2002) : 행정자치부
△ http://www.femienet.or.kr (한국여성 정보원 페미넷)
△ http://www.mompower.or.kr (여성 정치세력민주 연대)
△ http://www.kiwp.or.kr (한국여성정치문화연구소)
△ http://www.kwdi.or.kr (한국여성개발원)
△ http://www.womenlink.or.kr (한국여성민우회)
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