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[사회복지]국민연금제도

저작시기 2006.01 |등록일 2006.12.27 한글파일한글 (hwp) | 17페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 국민연금 제도란 1
2. 국민연금의 필요성 2
3. 국민연금제도의 변천과정 3
3.1. 국민복지연금법의 제정 3
3.2. 국민연금제도의 시행: 국민복지연금법의 전면개정 3
4. 국민연금의 도입과정 4
5. 국민연금제도의 확대 5
6. 국민연금제도의 개혁 5
6.1. 기존 국민연금제도의 문제점 5
6.1.1. 연금재정의 장기적 불안정 5
6.1.2. 국민연금기금 운영에 대한 국민들의 불신 5
6.1.3. 지역가입자에 대한 소득파악의 곤란 6
6.2. 국민연금제도의 개선안 6
6.2.1. 국민연금제도개선기획단의 개정안 6
6.2.2. 정부 개선안 6
6.2.3. 1998년 국민연금제도의 개혁 7
6.2.4. 기타 개정 사항 8
7. 국민연금제도의 현황 9
7.1. 가입 대상 9
7.1.1. 공적연금 가입자 현황 10
7.2. 급여 10
7.2.1. 국민연금 기본연급액의 산정식 11
7.3. 재원 12
7.4. 관리 운영 13
8. 국민연금제도의 발전을 위한 과제 13
8.1. 자영자에 대한 소득파악 체계의 개선 13
8.2. 재정재계산제도의 보완 14
8.3. 급여제도의 개선 14
8.4. 무기여 노령연금제도의 도입문제 15
8.5. 공적연급과 사적연금의 균형적 발전 15
9. 연금 재정의 운영방식 15
9.1. 적립방식 15
9.1.1. 적립 방식의 장점. 15
9.1.2. 적립방식의 단점. 15
9.2. 부과방식 15
9.2.1. 부과방삭의 장점. 15
9.2.2. 부과방식의 단점. 15
9.3. 연금제도의 분류 16
9.3.1. 무기여 연금과 기여연금 16
9.3.2. 정액연금과 소득비례 연금 16
9.3.3. 확정급여식과 확정기여식 연금 16

본문내용

들어가며
한국인의 평균 수명은 최근 75세를 넘어 80~90세에 접근하고 있다고 한다. 50-55세경에 은퇴한다고 하면 거의 30년 이상이 남았다는 얘기다. 그런데 조사에 따르면 한국의 성인 5명 중 4명은 노후와 은퇴를 대비한 아무런 계획도 마련해놓지 않았다고 한다. 그 긴 세월 동안을 일을 하지 않고 보내는 것은 경제적인 이유와 함께 삶의 질 측면에서도 아주 힘든 일이다. 사람이라면 누구나 행복한 노후를 꿈꾼다. 여행을 떠나고 싶을 때 훌쩍 어디론가 떠날 수 있고, 부부가 함께 영화와 연극을 보며 문화 생활을 즐길 수 있고, 여유 돈이 남는다면 자식에게 얼마간의 자금도 지원할 수 있는 노후생활은 상상만 해도 즐거운 일이다. 이러한 노후생활을 보내려면 상당한 준비가 필요하다. 우선 노후에는 고정 수입원이 없기 때문에 상당한 액수의 돈을 미리 준비해두어야 하고, 다음으로 여행과 문화 생활을 즐기기 위한 건강이 밑받침되어야 한다. 그러나 현실은 냉혹하리만큼 차갑다. 회사를 다니는 일반 직장인들은 대개 주택 마련, 자식들 뒷바라지, 기타 잡다한 인간관계 등으로 바삐 살다보니 정작 자기 자신은 챙기지 못한 채 ‘준비되지 못한’ 노후를 맞이하게 된다.
요즘은 은퇴 이후의 삶을 비교적 안정적으로 보장해 주던 평생 고용제도는 거의 사라져버렸으며, 퇴직금 또한 연봉제 도입과 함께 옛말이 되고 말았다. 그뿐이 아니다. 자식이 부모를 공양하던 미풍양속에 의지하여 노후를 보내겠다는 생각 또한 지금의 상황에선 대단히 순진한 생각이 되고 말았다. 현실은 이러한데 의학기술의 발달로 우리들의 평균수명은 80세로 늘어나 상황을 더욱 어렵게 만들고 있다. 이 역설적이고 다급한 상황이야말로 지금의 30~40대들에게 큰 위기감을 느끼게 하는 이유이며, 은퇴 이후에 대한 철저한 대비의 필요성은 여기에서 비롯된다. 풍요로운 노년은 준비된 자에게만 주어진다.

1. 국민연금 제도란
국민연금제도는 국민의 노령, 폐질, 사망 등 예기치않은 사회적 위험으로 인하여 소득이 중단되거나 상실되는 경우에 일정수준의 생활을 안정적으로 확보해 주기 위하여 채택 시행되고 있는 사회보장의 공적연금제도중 하나이다.
사회보장제도는 산업사회가 보편화되면서 세계 각 나라에서 채택되어 온 것으로서 산업 사회 이전에는 가족, 친척, 지역사회 등의 전통적 미풍양속으로 지원되던 노령, 빈곤, 질병, 장애, 사망 등의 문제가 산업사회로 전환되면서 사회문제화 됨에 따라 이에 대한 대체 제도로 도입하게 된 것이다. 이와 같은 사회보장제도로서 시대변화에 민감한 역사적 산물로서 각 사회가 처한 경제, 사회 정치적 상황, 사회체계, 사회가치 등에 따라 상이하게 전개되었다. 그러나 20세기에 들어서면서 대부분의 국가들은 산업화 도시화 등의 사회구조적 변화를 겪게 되면서 소득격차에 따른 빈곤 문제의 심화, 임금 노동자의 증대로 인한 산업재해, 실업 등 각종 사회적위험의 증대 또한 평균 수명의 연장과 핵가족화에 따른 노인문제 등의 새로운 사회문제에 직면하게 되었고 이러한 문제에 대한 집단적 차원의 대응이라는 과제를 각각 공통적으로 안게 되었다.

참고 자료

<참고서적>
사회보장론
국민연금 관리공단
국민연금 기금 http://www.nps4u.or.kr)
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