검색어 입력폼

교육운영자의 역할

저작시기 2006.11 |등록일 2006.12.16 한글파일한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 800원

소개글

교육운영자의 역할과 구체적인 실무에 관해 꼼꼼히 정리하였습니다.
도움되시길 바랍니다.

목차

1.교육운영자의 역할
2.교육운영의 실무
3.교육운영의 패러다임 변화
4.촉진기술로서의 코칭

본문내용

▣ 교육운영자의 역할
교육운영자는 연극을 총괄 지휘하는 연출자에 견줄 수 있을 만큼 중요한 역할을 수행한다고 할 수 있다. 그 중 큰 줄기만을 중심으로 구분해 본다면 교육 운영자는 1>강사관리, 2>학습자 관리, 3>교재관리. 4>강의장 관리 등의 역할을 지닌다고 할 수 있다.

▣ 교육운영의 실무
-교육운영 매뉴얼-
강사관리 체크리스트
학습자관리 체크리스트
강의장 관리 체크리스트
교재관리 체크리스트

1. 강사 관리
▶ 사전준비 : 교육목적에 적합한 강사를 선정하고, 강의 일정을 섭외한다. 강사 선정이 되 면 강사와의 직접 접촉을 통해 해당 교과목의 학습 목표와 학습대상자의 특 성, 강의 일정 등을 설명함으로써 강사가 학습목표에 맞는 강의를 준비할 수 있도록 배려한다.
▶ 교 육 중 : 강의 참관을 통해 학습자들의 반응과 내용의 적절성을 판단하도록 한다.

2. 강의장 관리
교육기자재, 냉난방기, 장소, 장비등의 사전준비 체크리스트를 만들어서 철저하게 준비한다. (교육개요, 학습자 명단 및 연락처, 강사 명단 및 연락처, 운영시에 할 말, spot 운영 요령, 준비물 체크리스트, 과정평가 설문지, 경비관련서류 등)
다운로드 맨위로