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노사정 로드맵 3년만의 타결..시사점 및 앞으로방향

저작시기 2006.01 |등록일 2006.12.16 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 7페이지 | 가격 600원

소개글

목차

1.추진배경
2.주요합의내용
3.주요 쟁점
4.향후 전망
5.팀 견해

목차

목차

1.추진배경
2.주요합의내용
3.주요 쟁점
4.향후 전망
5.팀 견해

본문내용

Page.1 내용
노사정로드맵 추진배경

노사 관계법제도에 대해서 노동시장의 환경변화와 보편적
노동기준에 부합하는 방향으로 개선되야 한다는 요구
2007년 1월 1일부터 사업장단위에 복수노조가 허용됨에 따라 입법적 준비가 시급
국제사회와의 약속이행을 통해 국제신인도 제고가 필요함

Page.4 내용
노사정로드맵 주요 합의내용

기업단위 복수노조 허용 전임자 임금지급금지=>
2009년 12월 31일까지 유예함.
필수공익사업 항목 추가 및 직권중재폐지
파업시 대체근로 허용
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