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정보화 사회와 노동법

저작시기 2006.12 |등록일 2006.12.16 한글파일한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 1,800원

소개글

정보화 사회와 노동법이라는 주제의 글입니다...이부분에 관심 있으신 분들에게 좋은 참고가 될 듯 합니다...

목차

< 목 차 >

Ⅰ. 정보화사회의 의의
Ⅱ. ME혁명과 정보화
Ⅲ. 사회의 정보화와 기업활동
Ⅳ. 기업의 정보화와 근로
Ⅴ. 정보화와 정보보호
Ⅵ. 정보화사회의 노동시장과 근로자조직

본문내용

Ⅰ. 정보화사회의 의의

1. 정보화사회의 역사

21세기 초엽 우리나라를 강타하고 있는 바람은 누가 뭐래도 인터넷 열풍이다. 벤처기업 열풍과 맞물리면서 과거에는 상상할 수도 없었던 일들이 많이 발생하고 있다. IMF 직후만 해도 직장을 떠난다는 것은 인생의 패배자가 되는 것을 의미했는데, 요사이에는 직장에 남아있는 것이 무능의 표상처럼 여겨지고 있는 현실이다. 일단 출발 시점에서는 성공적인 모습을 보이고 있다. 산업화는 늦었지만 정보화는 앞서가자는 구호처럼 주변국보다 정보화를 앞서나가는 듯하다. 특히 경제의 정보화는 한국경제의 경쟁력 향상에 필수적이다. 또한 정보화의 진전은 새로운 성장산업과 고용창출을 유도한다는데 기대가 모아지고 있다.

`정보화사회'란 용어가 등장한 것은 일부 기업이 정보화사회의 세계적인 추세에 대응하면서부터라고 보여진다. 하지만 국가 전체 전략이 미흡하고 관련 기반도 아직은 취약한 실정이다. 삼성, LG 등 주요 그룹들은 뉴밀레니엄 키워드로 디지털을 제창하고 2000년 연구개발투자를 전년보다 27.6% 증액하면서 디지털 분야에 중점투자를 계획하고 있다. 이와 함께 정부도 초고속정보통신망의 조기 완성, 국민 PC보급 확대 등을 추진하고 있으나, 종합적인 전략이 미흡한 실정이다. 대표적인 사례로 정보화사회를 주도할 통합방송법이 5년간 표류하다가 1999년 말에 통과된 점, 전자상거래 정책이 산업자원부(시장), 정보통신부(기술), 공정거래위원회(소비자보호) 등으로 분산되어 있는 실정 등을 들 수 있다.

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