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[경제]유망직업강의자료

저작시기 2006.01 |등록일 2006.12.15 한글파일한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 2,000원

소개글

유망직업에 대한 소개글

목차

I. 개관
II. 각 국의 유망직업의 선정기준
IV. 유망직업들이 가지고 있는 특성
V. 결론 맺기

본문내용

유망직업에 대해서는 국내외에 걸쳐 다양한 기관을 통해 제시되고 있다. 그러나 개개인마다 직업을 선택하는 데 있어서 가장 중요하게 보는 기준이 다르기 때문에 유망직업의 정의와 선정기준에 관해서는 논란이 있을 수 있다. 유망직업은 대상 집단별(주부, 여성, 고령자 등)에 따라 차이가 있을 수 있으며, 교육 또는 훈련수준을 기준으로 유망직업을 선정할 수 도 있다. 본 학습에서는 유망직업이 각 나라별로 어떠한 자료를 근거로 선정되고 있는 지와 직업지도 시 어떻게 활용해야 하는 지에 대해서 논하고자 한다.

I. 개관

1) 유망직업 정보의 의의
유망직업은 향후 전개될 노동시장의 흐름과 그에 따른 직업의 내용 및 직업 요구사항 등, 직업상의 변화를 다양한 배경의 개인들에게 제공함으로써 각자의 수요에 맞는 정확하고 자세한 정보를 찾고 활용할 수 있도록 도움을 주는 데 그 의의를 갖고 있다.

2) 유망직업의 선정기준
(1) 직업의 일자리 성장률
(2) 임금수준
(3) 일자리 창출능력
(4) 실업률
(5) 대상으로 기준으로 한 경우 - 청소년, 중고령, 장애인 등으로 나누어 볼 수 있음
(6) 특정 직업군에 있어서의 유망직업 - 교사에서도 세부 교사에 대한 유망직업 선정
(7) 특정 산업을 기준으로 한 유망직업

II. 각 국의 유망직업의 선정기준

1. 직업전망과의 구분
본 자료에서 논의하는 각 국의 유망직업은 각 국의 특성에 따라 직업전망과 그 뜻을 같이 하기도 한다. 따라서 엄격한 의미에서 유망직업과 전망이 좋은 직업은 구분이 되지 않을 수도 있다는 점을 알아야 한다.

유망직업을 선정하는 기준으로는 국가별로 다양하게 제시되어 있다. 일반적으로 일자리성장률, 임금, 노동시장의 열린 일자리 등을 기준으로 하고 있지만 나라별 특성과 그 나라의 정보인프라의 구축여부에 따라 선정기준도 다양하게 나타나고 있다.
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