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공.사조직의 비교

저작시기 2005.04 |등록일 2006.12.09 한글파일한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 1,000원

소개글

행정조직론 강의 레포트였어요

목차

Ⅰ. 시작하며

Ⅱ. 공공조직과 사조직
1. 유사성
2. 차이점
3. 공공조직의 일반적인 특성
4. 공·사조직의 비교의 분석단위
5. 공공조직의 관리 특징에 대한 요약

Ⅲ. 조직 환경
1. 환경 연구
2. 공공조직의 환경

Ⅳ. 마치며

본문내용

Ⅰ. 시작하며
- 조직은 목적을 달성하기 위하여 전문화되고 상호 의존적인 활동에 종사하는 사람들의 집합이다. 이러한 조직은 공공조직과 사조직으로 분류할 수 있다. 그렇다면 공공조직과 사조직의 비교와 그것들에 특성을 알아보고 공공조직과 사조직을 애워싸고 있는 조직의 환경, 그 환경의 개념과 환경에 대한 연구, 환경 속의 특성을 알아보도록 하겠다.

Ⅱ. 공공조직과 사조직
1. 유사성
- Dwight Waldo : 공․사영역간의 분리는 현대사회의 특징적인 면이나 적어도 미국에 있어서는 명확한 구별은 점점 모호하여지고 있으며 오히려 혼합된 형태를 띠고 있다 고 말하고 있다. → 이 주장에 많은 학자들이 동조하고 있다.
- 사조직도 정부의 규정에 따라야 하며 공개조사, 규제기관의 영향을 배제하기 어렵다.
- 공․사조직간의 계약 혹은 정부의 허가에 의하여 사조직도 목적, 책임성, 외부조사에 대한 허용 등에 의하여 공공성을 띠고 있기 때문 → 공공조직과 사조직을 구별하는 것은 더욱 모호해지고 있다.
- 사조직과 관련이 많은 관리 방법인 OR, MBO, Cost Benefit Analysis 및 생산성 측 정과 같은 방법을 공공조직이 채택함에 따라 더욱 감소되는 경향.
- 공․사조직의 차이가 모호하다고 주장하는 학자 : 서로 중복 또는 밀접한 상호작용 하 고 있다고 주장.

⑴ 혼합된 형태
․ 정부가 소요하고 있는 정부기업, 공사, 공기업 등이 있으며 이들은 사업기능을 함.
․ 세입은 생산하는 상품을 판매하거나 혹은 다른 방법에 의하여 발생시키기도 함.
․ 정부의 기능을 수행하는 또 다른 종류의 조직, 주로 비영리 혹은 제3영역 조직 : 정 부조직과 같이 공공서비스 업무를 수행.
․ 방위업체와 같이 정부의 예산과 지시를 따르면서 정부의 부서와 같이 기능하는 조 직이 있음 : 공조직과 구별하기 어려움.
⑵ 관리적 성격과 관리기술의 적용
․ 공 ․사 조직의 관리기능은 서로 유사
예) 인사관리, 회계검사, 컴퓨터 프로그램,
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