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유한킴벌리의 인적자원관리 (생산직)

저작시기 2006.01 |등록일 2006.12.07 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 20페이지 | 가격 1,800원

소개글

유한킴벌리에 대한 회사소개 및 4조 2교대 경영, 성과를 나타낸 파워포인트.

목차

Ⅰ. 회사 소개
Ⅱ. 고능률 생산조직 - 4조 2교대 경영
Ⅲ. 성과

본문내용

1969.9. 3 경제기획원에서 외국인 투자. 기술도입 계약인가 취득
1970.3.30 회사설립 (유한킴벌리 + 킴벌리클라크)
1971.4. 1 유한양행으로부터 제지공장 매입
1984.8. 8 `우리강산 푸르게 푸르게` 캠페인 시작
1992.6. 1 환경 및 에너지 연구실 신설
1997.2.27 제12회 한국마케팅 대상

1. 도입 배경

- 인간존중 경영 (산업재해 예방)
우리나라 대부분의 생산조직 : 3조3교대, 2조2교대
연간 산업재해 손실액 10조원

- 종업원들의 심신 재충전 및 자기계발 기회 제공

- 품질 향상

- IMF 경제위기
(여유인력을 줄이는 대신 예비조에 흡수)
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