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한국의 단체 교섭 과정과 구조-평가와 전망 by 박호환

저작시기 2006.12 |등록일 2006.12.07 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 11페이지 | 가격 2,500원

소개글

한국 경영학회주관 프로젝트 연구보고서인 `경영학 뉴패러다임:조직인사.노사관계` 라는 책에 실린 노사관계 파트에서 박호환 교수의 `한국의 단체 교섭 과정과 구조-평가와 전망` 을 발표자료로 만든 ppt입니다.

목차

1.서론
2.연구방법
3.근본적 질문- 단체교섭과 경영자의 인사권 및 경영대권
4.단체교섭의 진행
5.교섭구조의 선택
6.결론

본문내용

단체교섭제도를 바라보는 상반된 시각을 이론적 배경(학파)을 근거로 우리의 노사관계를 분석해보고 단체교섭에 대한 기업 CEO들의 시각을 설문조사를 통해 나온 결과로 나아가야 할 방향을 제시하고 있다. 그리고 우리 노사관계에 맞는 교섭구조나 교섭 형태는 어떠한 것이 좋을지 생각해 볼 시사점을 보여주고 있다.

참고 자료

경영학 뉴패러다임: 조직인사.노사관계 -박영사
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