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공무원 부정부패

저작시기 2006.01 |등록일 2006.12.07 한글파일한글 (hwp) | 16페이지 | 가격 2,500원

소개글

공무원 부정부패에 관해서 전문참고서의 내용과 신문등 언론에 나온 공무원 부정부패에 관한

사례등을 포함하고 있습니다.

목차

제 1 장 서론
제 1 절 연구목적
제 2 절 연구방법
제 3 절 연구범위

제 2 장 공무원의 개념

제 3 장 부패의 개념정의와 순기능과 역기능
제 1 절 부패의 개념
제 2 절 부패의 순기능과 역기능

제 4 장 공무원 부패의 원인과 사례
제 1 절 부패의 개념
제 2 절 공무원 부패의 사례

제 5 장 공무원의 부패 통제 방안
제 1 절 의식 구조 개선
제 2 절 제도적 장치 강화

제 6 장 공무원 부패에 대한 대처방안과 발전방향
제 1 절 행정 문화적 부패에 대한 대처방안
제 2 절 한국 직업 공무원제도의 발전방향

제 7 장 결론

본문내용

제1장 서론

제 1 절 연구목적

본 연구의 목적은 세 가지로 말할 수 있다.
첫째, 관료부패의 개념과 원인에 대해 이론을 중심으로 살펴보고, 부패원인 연구에 있어서 행정 문화적 접근방법의 필요성을 제시함
둘째, 한국관료의 부패성향과 요인을 분석하고, 부패요인별 대책을 제시함
셋째, 발전된 미래의 한국을 후손에게 물려주기 위해서 깨끗하고 정의로운 사회를 건설하는데 있음

제 2 절 연구방법

문제의식을 가지고 본 연구에서는 각 신문사에 나온 기사와 보조 자료로서 통계자료 및 발행물과 자료를 이용하여 문헌 분석을 실시하여 공무원의 부정부패의 실태와 유발요인을 파악하고자 함

제 3 절 연구범위

본 연구의 대상은 우리나라 행정 관료의 부패문제에 국한시키고자 한다. 사회전체로 볼 때 부패의 주체는 어느 분야에나 존재하고 있으나, 행정 관료의 부패문제에 국한시키는 이유는 행정국가시대에 있어서 관료의 권력이 크게 증대되고 관료의 역할이 국가발전의 주도적 역할을 수행하여 타 분야의 규범이 될 수 있으므로 행정 관료의 부패는 반드시 근절시켜야 될 중요하고 절실한 과제이기 때문이다. 이로써 부정부패를 본 연구에서는 포괄적으로 해석하여 공무원의 직무와 관련된 비위행태를 공무원의 부정부패로 보고자 함

제 2 장 공무원의 개념

일반적으로 공무에 종사하는 사람을 공무원(public servant)이라고 한다. 하지만 공무원의 개념은 제도적 산물이므로 극히 다의적(多義的)이다.
한국의 실정법 상 개념으로는 대체로 다음과 같은 세 가지가 있다.
① 최 광의로는 일체의 공무담당자를 의미한다. 즉, 국가 또는 지방공공단체의 모든 기관 구성자가 이에 해당한다.

참고 자료

김택저 관료부패이론 (한국학술정보)
오석홍외 인사행정론 (박영사)
정성청외, 새인사행정론 (대영문화사)
부패방지 기본계획 2002년 7월 부패방지위원회
조선일보
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