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[경영]주식회사의 합병과 분할제도

저작시기 2006.01 |등록일 2006.11.15 한글파일한컴오피스 (hwp) | 22페이지 | 가격 1,000원

소개글

주식회사의 합병과 분할제도에 관한 레포트입니다..
주식회사의 합병의 개념, 경제적 목적, 방법, 성질, 자유와 제한, 합병절차, 효과 및
분할제도의 개념, 법적성질, 적용범위, 유형, 절차, 효과, 무효에 대한 내용입니다..
나름대로 열씨미 조사하여 만든 레포트 입니다

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 주식회사의 합병
(1) 합병의 개념
(2) 합병의 경제적 목적
(3) 합병의 방법
(4) 합병의 성질
(5) 합병의 자유와 제한
(6) 회사의 합병절차
(7) 합병의 진행절차
(8) 합병의 효과
Ⅲ. 주식회사의 분할제도
(1) 회사분할의 개념
(2) 분할제도의 법적성질
(3) 분할제도의 적용범위
(4) 개정상법상 분할제도의 유형
(5) 분할제도의 절차
(6) 분할제도의 효과
(7) 회사분할의 무효
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고문헌

본문내용

그리고 회사의 분할은 시장에서 독자적으로 활동할 수 있는 경영단위를 분리시키기 위하여 또는 기업의 일부양도에 대비하여 이를 독립된 법인으로 하기 위하여 이루어지기도 하고, 때로는 위험을 분산시킨다거나 영업주의 복잡한 가계를 정리하기 위하여 혹은 경영의 효율성을 제고시키기 위한 목적으로 행하여지기도 한다. 나아가 회사의 분할 및 분할 합병을 통하여 재벌이 형성되기도 하며, 적대적 M&A에 대한 방어수단으로 활용되기도 하고 도산한 회사에 대한 회생수단으로 이용되기도 한다.
그러나 가장 중요한 것은 역시 변화하는 기업환경에 적응하기 위하여 회사의 구조를 근본적으로 개혁하려는 이른바 기업구조조정의 동기라고 할 수 있으며, 이는 회사분할에 대한 세제상의 우대배치에 의하여 더욱 뒷받침된다고 할 것이다. 즉 최적의 효율적인 기업구조조직을 달성하기 위한 기업구조의 재편에 대한 동기가 회사분할의 가장 중요한 동기라고 할 수 있다. 이러한 맥락에서 과거 1980년대에 기업의 인수 및 합병이 활발하게 진행되었던것과 마찬가지로, 앞으로는 경영의 분권화를 통하여 경쟁력을 강화시키기 위한 회사 분할 제도가 널리 활용될것으로 예상된다.
1. 合兵의 槪念
合兵이란 2개 이상의 회사가 계약에 의하여 상법의 규정에 따라 청산절차를 거치지 않고 합쳐져 그 중 한 회사가 다른 회사를 흡수하거나 선회사를 설립함으로써 1개 이상의 회사의 소멸과 권리의무의 포괄적 이전을 생기게 하는 상법상 상의 법률요건이다.
合兵은 당사회사 사이에 合兵계약이 먼저 체결되고 이 계약의 이행과 더불어 合兵절차가 진행되는 것으로서 合兵계약은 합병을 이루는 절차 중의 하나이므로 합병계약과 합병은 구별된다.
상법상의 합병은 그 효과로서 1개 이상의 회사의 소멸과 권리의무의

참고 자료

- 김진수 황국재, 합병관련 기업회계와 관세제도 개편 방향, 한국조세연구원, 2001년
- 윤주한, 상법학원론, 무역경영사, 2002년
- 이기수외, 회사법학, 박영사, 2002년
- 이철송, 회사법강의, 박영사, 2001년
- 정동윤, 재무질서와 합병제도의 개정
- 정진교, 주식회사합병에 있어서의 주주 및 채권자 보호, 고려대 법학석사 학위논문, 1990년
- 주석 상법(Ⅴ) : 회사(4), 한국사법행정학회,1999sis
- 최기원, 상법학신론(제11판), 박영사, 2000년
- 최기원, 「신회사법」, 박영사, 2000년
- 이철송, 「회사법강의」, 박영사, 2002년
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