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아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향

저작시기 2006.11 |등록일 2006.11.15 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 24페이지 | 가격 2,300원

소개글

아시아나 항공의 노동조합에대한 소개와
파업의 개요,사례, 파업의 영향 등을
조사하여 체계적이고 자세히 레포트하였습니다.

본문내용

◆ 아시아나 항공 노동조합 ◆
1.아시아나 항공 기업소개
금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사

1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항

항공기 보유대수 :61대

운항노선 : 국내선 12개 도시, 15개 노선
국제선 17개국 60도시 70개 노선(여객)
16개국 23도시 22노선(화물)
(2006년 7월 기준)
1) 직원(일반)노동조합 : 약 2000 여명

(2) 조종사 노동조합 : 약 350여명
(1) 직원(일반)노동조합

1) 연혁

1999년 아시아나 항공 노조 설립
1차 임시 대의원 대회- 상급단체를 한국노총 -> 민주노총
’99 임금, 단체협약 쟁취 투쟁에서 파업 전야
’00 캐빈 승무원들의 청원경찰 임용 전면적 해지
->노조 조직 폭발적 확대, 2,000 조합원 시대
’01 체불임금 소송으로 노사 대립
->7일(항공사상 전무후무) 파업의 시발점을 예고
’02 조합원, 비조합원간의 차별적인 승격으로 노사 대립
’03 케이터링 매각문제 관련 노사 대립
’04 주5일근무제 및 04년 임단협 완전 쟁취 특위 및 소위 구성, 활동
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