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[고용관계론 시리즈5]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제5장 노동운동과 노동조합의 역할

저작시기 2006.11 |등록일 2006.11.11 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 12페이지 | 가격 300원

소개글

시리즈4에서 계속
시리즈6에서 계속..

목차

제1부 환경변화
제2부 고용관계와 노동운동
제5장 노동운동과 노동조합의 역할
5.1 노동의 의미
5.2 노동운동의 이념
계급투쟁의 정치적 조합주의
산업민주주의를 바탕으로 한 경제적 조합주의
국민적 조합주의
5.3 노동운동 발전론
3단계 발전론
4단계 발전론
5.4 노동조합의 역할
5.5 노동조합의 경제적효과
노동조합의 임금인상 및 고용보장 효과
노동조합과 생산성 향상

본문내용

노동에 대한 정의
파나이티오스
키케로
존 로크 『시민정부론(Two Treaties of Government, 1689)』
- 노동이 가치창조의 본질적인 요인으로 간주되어야 함
아담 스미스 『국부론』
- 노동은 소비하는 필수품 일체를 공급해주는 근원
쉬나이더 - “인간의 욕구를 충족시키려는 목적에서 자연으로부터 재료를 구하기 위하여, 또 자연으로부터 제공된 재료를 자신의
목적에 따라 조제하기 위해 자연에 의지하게 되는 것”
1) 계급투쟁의 정치적 조합주의
마르크스와 엥겔스의 1848년 공산당 선언을 통한 경제적 결정론
노동운동이란 “노동조합이 모든 노동노동자를 조직해서
공산주의 혁명달성에 그 최선을 다해야 하는 것”
상디칼리즘(syndicalism)
정치적 조합주의의 핵심
노사간의 이해대립은 조정이 불가능
노동운동의 목적은 자본주의 생산양식의 타파와 사회주의 실현
노동운동은 정치운동에 종속
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