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[평생교육]산업교육방법론-면담보고서

저작시기 2006.10 |등록일 2006.10.25 한글파일한컴오피스 (hwp) | 2페이지 | 가격 700원

소개글

직장내에서 이루어 지고 있는 교육과 그에 대한 방안을 찾는다.

목차

직장 내에서 어떤 교육을 실시하고 있습니까 ?
직장내에 필요로 하는 교육은 무엇입니까 ?

본문내용

직장 내에서 어떤 교육을 실시하고 있습니까 ?
성교육-직장내 다반사로 나타나고 있는 성희롱, 성추행을 예방하기 위해 그것에 대한 대처가 어떠한 것이 있는지 지도 하는 것 이다.
안전교육-교통사고, 화재, 실험·실습의 사고와 같은 작업을 하면서 일어 날 수 있는 사고들을 예방하기 위해 하는 교육으로 안전모 사용, 장갑착용, 구글착용등 예방하는 것이 있다.
정보화교육-파워포인트, 엑셀, 워드에 관한 문서 작업에 필요한 교육을 한다.
외국어교육-지점이 여러나라로 있기 때문에 영어는 기본을 해야 하며, 일본과 중국의 출장도 잦기 때문에 기본적인 전문용어들을 교육받고, 회화는 개인적으로 학원을 다니면서 수강해야 한다.
식스시그마교육-높은 품질수준을 확보하고 유지할 수 있는 혁신적이고 과학적인 기준을 제공하여 고객을 만족시키고 기업경영의 탁월성을 이루고자 하는 식스시그마 운동의 궁극적인 목표는 품질개선 운동에 전 종업원이 참여 하는 것은 물론 사무부분을 포함한 모든 프로세스의 질을 높이고 업무비용을 획기적으로 절감하여 경쟁력을 향상시키는 것을 목적으로 두고 하는 교육이다.
품질교육-제품에 대한 지식을 알고, 하고 있는 작업에 요구품질을 알고, 품질에 대한 목표를 갖게 하는 교육이다.
이미지 컨설팅-상품이 나오게 되면 판매를 하는 직원들에게도 필요하나 직원내에서도 이미지 컨설팅을 하게된다. 특히 외양과 이미지, 패션 등을 교육한다.
보안교육-공장 출입시 핸드폰을 가지고 들어갈 수 없으며, 공장에 속해 있는 회사는 핸드폰에카메라가 장착되었을 경우 스티커를 붙여 카메라 촬여을 금지하게 하고 있다.
직장내에 필요로 하는 교육은 무엇입니까 ?
대부분의 교육들은 어떠한 곳에서나 직장에서 하고 있는 것으로 알고 있다고 한다. 특별히 교육을 했으면 하는 것들 중 외국어 교육인데, 일본과 중국의 잦은 교류로 인해서 출장을 많이 가게 되는데 그때에 필요한 교육들이 많이 부족한거 같다고 한다. 우선 기본적인 전문적인 용어 들은 교육을 하고 있지만 그뿐 아니라 커뮤니케이션이 되어야 하는 회화정도는 기본으로 알아야 하는데 그것에 대한 교육이 많이 부족하다고 느낀다.
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