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[사회과학]직업관의 의미와 현대의 직업관의 변화

저작시기 2006.05 |등록일 2006.09.11 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 19페이지 | 가격 1,300원

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업의 의의
Ⅲ. 직업관의 분류와 특성
1. 생계지향, 소명지향 직업관
2. 결과지향, 과정지향 직업관
3. 업적주의, 귀속주의 직업관
Ⅳ. 직업관의 형성과 변천
1. 직업관의 형성과정
2. 현대직업관의 변화와 다양화
Ⅴ. 직업관의 유형
Ⅵ. 바람직한 직업관
Ⅶ. 결 론

본문내용

인간은 사회적인 동물이며 사회를 떠나서 살 수 없다.
그리고 누구나 생계를 유지해 가야 하며 또한 사회적인 기여라든지
자아실현을 통한 자기성취의 욕구를 갖고 있다. 이럴 때 우리들은
일정한 직업에 종사하게 되며 우리사회를 `직업사회`라고 불러도
좋으리 만큼 직업은 여러 면에서 중요성을 나타낸다.
인간은 삶은 대부분 `무엇을 하느냐`에 의해서 중요한 부분이 결정
된다. 우리는 잠자는 시간을 제외하고 인생의 가장 중요한 부분을
직업적 활동을 하면서 살아가고 있다. 이처럼 직업적 활동이 인간
행위의 가장 중요한 부분이고 삶의 핵심적인 과정에 위치하기
때문에 직업은 그 사람을 가장 잘 대변하는 것이 된다.

--직업관의 유형---
직업에 대한 가치관의 유형 (E,Spranger- 스프랭거)
▶ 이론가형 : 학문 연구, 진리 탐구, 명예를 획득하기 위한 방법
으로 노력하는  유형 (교사, 연구진, 교수, 이론가)
▶ 권력형 : 정치나 권력에 의한 지배에 흥미를 갖는 유형 
(군인, 정치가, 정당요원)
그 외.......................

---결론---
직업은 인간을 행복하게 만들어 주는 중요한 조건 중의 하나이다. 직업을 갖고 살아가는 것을 직업생활이라고 하는 이유도 직장 공동체의 일원으로 어울려 산다는 데 있다.
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