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[간호학]간호업무분담, EMR장단점

저작시기 2006.04 |등록일 2006.09.04 한글파일한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,500원

소개글

간호업무분담. EMR장단점

목차

▣ 간호업무 분담 방법의 종류와 장,단점, 현재 실습하는 병동에서의 업무 분담방법 확인
▣ EMR(Electronic Medical Record=전자의무기록)을 사용함으로써 얻을 수 있는 장, 단점

본문내용

종 류
사례방법(case method)
=환자방법(patient method)
= 독간호(private duty nursing)

내 용
∙한명의 간호사에 한명의 대상자
∙전인적 간호를 수행하는 방법
∙가장 오래된 방법


∙여덟시간 근무 내에서 한명의 대상자에 대한 책임(지정된 특정한 근무시간내에서만 그 환자의 총체적 간호에 책임을 갖음)
환자/
간호대상자
오후번
박간호사
오후번
최간호사
밤번
오간호사
밤번
홍간호사
낮번
김간호사
낮번
이간호사

∙기능이나 업무 중심의 할당
∙제2차 세계대전의 결과 대두(간호인력 필요)
일선간호관리자
투약업무담당간호사
처치업무담당간호사
기록업무담당자
환자/간호대상자
청결,위생업무담당 간호조무사


장 점
∙전적으로 환자의 요구에 집중
∙환자-간호사의 관계가 잘 유지되고 이 둘간의 만족도는 높음
∙간호사의 자율성과 책임감 부여-책임과 의무의 소재 명확
∙환자 : 총체적이고 연결성 있는 간호를 받음





∙업무의 반복에 의해 능숙도 증가
∙효율성(소수의 간호사로간호를 제공 : 수술실)




∙팀원간의 의사소통을 통하여 환자에게 양질의 간호를 제공(공식적으로 정기적으로 팀계획 회의 : 15분-30분 정도 소요)
∙민주적인 리더십과 관련
∙팀원 개인에게 자율성 주어짐
∙팀원의 전문성이나 특별 기술을 제공하도록 유도(팀 리더는 팀원의 지식과 능력에 따라 간호업무를 할당)
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