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[미시경영]리더십과 조직성과의 상관관계 분석

저작시기 2006.08 |등록일 2006.08.07 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 19페이지 | 가격 1,500원

소개글

리더십과 조직성과의 상관관계를 분석한 보고서입니다. 관련 보고서를 준비하시는 분들의 많은 참고 바랍니다.

목차

1. 리더십의 정의

2. 리더십 이론
- 리더십 이론의 역사적 진화
- 최근의 리더십 연구 접근법

3. 리더십 대표적 사례
- 정주영, 잭 웰치, 마스시타 고노스케

본문내용

1. 리더십의 정의

`목표`(goal)를 향해 조직을 이끌어 갈 수 있는 사람, 조직의 목표를 명확히 해주며 구체적 동기유발을 이끌어낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 한다.

==>■ 리더십 : 개념 및 이론 (Leadership : Concept and Theory)
정의: 목표 달성을 위해 집단에 영향을 줄 수 있는 능력
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