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[공기업]한국토지공사 분석(담당자 인터뷰포함)

저작시기 2005.11 |등록일 2006.08.04 한글파일한글 (hwp) | 20페이지 | 가격 2,310원 (30%↓) 3,300원

소개글

본 자료는 신촌 Y대수업 기말과제로 제출하여 A+를 받았던 리포트입니다

한학기동안 6명의 조원들이 많은 브레인스토밍을통해 열과성의를다해 만들었습니다.

인터넷으로 검색한자료가 아니라 도서관에서 책들을보며 직접 작성한 자료입니다.
그래서 여기서 판매되는다른 레포트랑 중복되는내용이 전혀없는레포트입니다.


많은도움될겁니다^-^

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 한국토지공사에 대한 이론적 고찰
2. 한국토지공사의 현황
3. 토지공사의 분류
4. 토지공사의 문제점 및 해결방안
5. 기업방문

Ⅲ. 결론

본문내용

공기업에 관해서는 여러 사람이 다양한 정의를 내리고 있는데, “국가, 지방자치단체와 같은 공공단체에 의하여 소유되는 기업”, “국가 또는 지방자치단체에 의하여 소유 경영되는 기업,” “국가 또는 공공단체가 소유하며 운영하는 사업”이라고도 한다.
결론적으로 공기업을 정의해보면, 공기업이란 “국가 또는 지방자치단체가 수행하는 사업 중 기업적인 성격을 지닌 것”이라고 정의할 수 있다. 즉 독자적 내지 이에 준하는 예산을 가지고 있는 식별가능한 의사결정의 주체여야 하고 기업적인 성격이란 물품이나 서비스를 생산하며 이를 판매하는 경우를 말한다. 또 국가 또는 지방자치단체가 소유를 통하여 지배하는 기업을 말한다.

자본주의 국가에서 공기업은 중요한 역할을 수행하여 왔다. 민간이 투자하기에는 초기비용이 너무 많이 들거나 위험부담이 큰 사업, 또는 민간에 맡기는 경우 독점의 횡포가 우려되는 사업 등과 같이 시장이 제대로 기능을 하지 못하는 경우에 공기업이 형성되는 것이 일반적이었다.
공기업은 경제개발과정에서 경제성장을 중심축으로서 나름대로의 역할을 수행하였다. 그러나 여건이 변화하면서 많은 공기업이 몇 가지 문제점을 드러내고 있다. 공기업의 문제점은 일반적으로 자연독점, 외부경제 및 공공재 등의 시장경제의 실패와 무임승차의 문제를 들 수 있으나 일반적으로 인정하는 현행 공기업의 문제점은 공기업 직원의 이윤추구행위, 변화의 대응능력 결핍, 즉 공기업 내부의 비효율적인 요인으로 인한 비합리적인 기업운영을 들 수 있다. 따라서 공기업 내부의 비효율적인 요인을 제거 하는 것이 우선시 되어야할 것이다.
공기업의 경영평가를 통해서 자율을 주되 그에 따른 책임을 묻는 과정이 선행되어야 하고, 이러한 과정을 통해 조직운영상의 투명성을 확보 할 수 있을 것이다.
이어지는 본론에서는 우리나라 공기업 중 한국토지공사를 중심으로, 한국토지공사의 현황과 문제점을 인지하고 그에 따른 개선방안을 고안해 공기업을 보다 효율적으로 운영할 수 있는 방안에 대해 서술해 보기로 한다.
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