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[회사법]집행임원제도

저작시기 2006.01 |등록일 2006.07.28 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 8페이지 | 가격 1,000원

소개글

회사법 개정을 통하여 도입 예정인 집행임원제도에 대한 소개
및 영향에 대하여 적은 report 입니다.

목차

1. 정 의
2. 도입 목적 및 시기
3. 제도 변경 내역
3-1. 지배구조의 변화
3-2. 경영환경의 변화
4. 도입에 따른 영향
※ 별 첨 (이사의 경영판단)

본문내용

▲ 집행임원의 정의 (미국회사법)
- 이사회에 의하여 선임, 이사회의 뜻에 따라 업무수행
- 이사회가 결정한 경영방침을 집행,관리하는 권한을 위임 받음
- 회사의 대리인이며 대리에 관한 법 원칙에 적용 받음
- 일상적인 경영판단을 하며 그 책임을 짐

2. 도입목적 및 시기
▲ 목적 : 전문경영, 책임경영 강화
- 업무전문성 강화(사외이사 업무능력 저하)
- 분야별 집행임원의 책임과 권한 강화

▲ 시기 : 2007년부터
- 개정(안) 8일 확정 (회사법개정 특별분과위원회)
- 모든 OECD회원국 집행임원제 도입
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