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[시스템 분석 설계]이한출판사 시스템 분석 그리고 설계 신영일 연습문제 풀이 4장

저작시기 2006.04 |등록일 2006.07.02 한글파일한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 400원

소개글

이한출판사 시스템 분석 그리고 설계 신영일 연습문제 풀이 4장입니다.

1~14번입니다.

많은 도움 되셨음 합니다.

본문내용

1. 분석가가 취하는 일반적인 조사 전략을 설명하시오.
분석가는 사건의 전말을 취재하는 기자들이 패러다임 육하원칙을 적용한다. 조사 대상에 육하 원칙을 적용하여 자료를 수집하면, 필요한 정보를 빠짐없이 수집할 수 있다.

2. 자료 조사의 의미를 설명하고, 수집하는 문서의 종류를 설명하시오.
자료 조사는 시스템과 관련된 여러 문서나 서류를 수집하여 읽으면서 필요한 정보를 얻은 방법이다. 필요한 정보가 잘 정리되어 문서 형태로 기록된 경우에 사용되는 방법으로, 정보를 쉽고 빠르게 얻을 수 있다

3. 면접 조사의 종류를 설명하고, 어떤 면접이 바람직한 지를 설명하시오.
면접 조사는 한 번에 만나는 사람의 수에 따라서 개인 면접과 집단 면접으로 나눈다. 개인 면접은 피면담자 한 사람과 일대일로 대화하는 방법이고, 집단 면접은 관련자들을 한자리에 모아 놓고 한꺼번에 대화하는 방법이다. 집단 면접의 가장 큰 장점은 시간을 절약할 수 있다는 점이다. 하지만, 자기를 아는 사람들이 함께 있으면, 참석자들은 서로 경계하여 속 마음을 털어놓지 않는다. 그러므로, 단순히 시간을 아끼려는 목적으로 섣불리 집단 면접을 시도하는 것은 대단히 무모한 일이다. 따라서 특별한 상황이 아니라면 개인 면접을 적용하는 것이 바람직하다.

4. 면접 절차를 단계적으로 자세하게 설명하시오.
⑴ 인사 : 진솔한 대화를 할 수 있도록 준비, 사실에 근거하여 긍정적으로 표현하도록 유도
⑵ 목표 설정 : 소개하려는 제품이나 주제와 관련된 성공 사례를 소개하면서, 일반적으로 인정된 효과를 간단히 이야기한다. 이와 동시에 아직 알려지지 않았거나 미래에 예상되는 효과를 좀 더 자세하게 설명하여 상대방이 호기심을 갖 도록 유도한다.
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