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[경영]경영분리

저작시기 2006.05 |등록일 2006.06.22 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 15페이지 | 가격 1,000원

소개글

열심히 했습니다.
웬만한 경영학 숙제는 여기에 다 있소이다.

목차

대리인이론
소유와 경영
대리인비용
소유경영과 전문경영
<사례> 현대그룹과 현대중공업
<사례> 변화하는 기업구조

본문내용

대리인이론
“기업의 본질을 계약이론에 기초를 둔 대리인문제로 보아야 한다.”
Jensen & Meckling
: 소유와 경영이 분리되면서 실질적 소유자와 권리를 위탁 받은 대리인 간에 발생하는 문제
소유와 경영
소유
자본적 투자를 바탕으로 한 자격
경영
기업경영에 영향을 미치는 실질적인 능력
대리인비용
경영자가 주주의 이익을 위해 최선을
다하도록 하기 위해 필요한 장치를
마련하는 데에 필요한 비용
: 인센티브제도, 감시제도
소유경영
소유경영
직접 대주주가 되어 경영권과 자본을 가지고 권리를 행사하는 것
중소기업에 많음
직접관리체제
소유경영
장점
일관성 있는 기업문화 발굴
경영권 안정으로 빠른 의사결정 가능
적대적 인수합병의 견제
단점
경영자에 대한 의존도가 너무 높음
전문경영인에 비해 상대적으로 전문성 저조
전문경영
전문경영
주주가 기업가치의 향상을 위해 경영을
위탁하는 방식
고용경영자
간접관리체제
전문경영
장점
자본과 두뇌의 결합
전문적이고 합리적인 의사결정 가능
경영효율 향상으로 경쟁력 강화
단점
기업애착도가 낮음
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