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[사회학원론]사회학이론

저작시기 2006.06 |등록일 2006.06.21 한글파일한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

소개글

거시적 이론인 구조기능주의에서 미시적이론의 4가지이론을 살펴보았다.

목차

Ⅰ.사회학 이론의 정의
  1. 이론이란 무엇인가?
  2. 사회이론의 중심과제
 3. 사회이론의 제관점(perspectives)

Ⅱ. 구조기능주의 이론
1.지적 전통
2.구조기능주의에 대한 비판
3.결론

Ⅲ.미시적 사회이론
1.상징적 상호작용론
2.현상학적 사회학
3.민속방법론
4.연극학파의 연기이론

본문내용

Ⅰ. 사회학 이론의 정의 
 1. 이론이란 무엇인가?  
 (1) 이론이란 현상에 대한 체계적 설명 또는 해석을  말함.  
(2) 이론은 경험적으로 증명된 명제들의 체계이며, 이념은 바람직한 사회질서에 대한 신명의 체계.

  2. 사회이론의 중심과제 
   (1) 사회질서(social order)의 설명  
  (2) 인간이 본능을 억제하고 사회질서를 형성하며 살도록 하는 요인은 무엇인가?
(3)사회질서는 본능의 억제, 상호성, 예측성, 일관성, 지속성을 특징으로 하며 동시에    충동성, 갈등, 비예측성, 비일관성, 변동 등의 특징을 함께 지닌다.
그와 같은 사회질서는  어떻게 가능하며 사회질서의 변동은 왜 일어나는가? 
   (2) 사회질서를 설명하는 기본요인들    
 (가) 가치합의 이론(value consensus) : 사회성원들의 기본가체에 대한 최소한의 합의      
(나) 강제이론(coercion) : 정치적 권에 의해 특정질서가 강제된다.     
 (다) 이익이론(interest) : 사회성원들이 이익을 공유하기 때문이다.
 3. 사회이론의 제관점(perspectives)    
(1) 전체론적 관점: 개인보다는 사회, 즉 사회의 구조적 요인을 강조. 
   (2) 합의이론: 사회구조를 합의에 기초하고, 통합되어 있으며, 원칙적으로 균형을 이루고 있는 체계로 보는 관점(equilibrium model)    
(3) 갈등이론: 사회구조를 지배-피지배의 구조로 보고, 지배계급에 의한 강제와 피지배 계급에 의한 대항이 계속되는 갈등체계로 보는 관점(conflict model) 
  (4) 이익이론: 사회구조를 이익(보상)의 교환체계로 보는 관점(exchange model)  

참고 자료

김기삼.전정태 공저, 사회학의 이해, (서울)삼영사, 1997
안계춘 외 공저, 현대사회학의 이해, (서울)법문사, 2002
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