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[여성학]대학사회와 양성평등

저작시기 2006.05 |등록일 2006.05.27 | 최종수정일 2015.11.20 한글파일한컴오피스 (hwp) | 5페이지 | 가격 2,600원

소개글

대학사회에서의 여성에 대한 성차별, 또는 가정 직장 사회에서의 성차별의 현황과 그에 대한 과제에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 양성평등의 현황
1) 대학에서의 양성평등
(1) 제도적 문제
(2) 인식적 문제
2) 사회에서의 양성평등
(1) 가정에서의 양성평등
(2) 직장에서의 양성평등
(3) 호주제도
(4) 역차별
2. 양성평등의 과제

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

`암탉이 울면 집안이 망한다, 여자가 똑똑하면 팔자가 드세다, 첫 손님이 여자면 그날은 재수가 없다, 여자와 북어는 사흘 걸러 때려야한다` 등의 불평등한 굴레 속에서 우리나라 여성들은 평생을 살아왔다. 우리나라 남성들 또한 가장으로서의 경제적, 심리적 부담감과 감정적인 억압을 받으면서 자라고 살아왔다. 정형화된 성에 적합한 인성적 특성이나 태도, 가치관, 행동양식을 일컫는 성역할에 대한 고정된 생각을, 우리는 은연중에 주입 받으며 살아왔고, 그에 준하여 알맞은 성역할을 수행해내기 위해 많은 고생을 했다. 성역할에 대한 고정관념과 그에 따른 성차별은 남성과 여성 모두에게 피해를 주고, 삶을 고통스러운 것으로 만들게 된다.
고정된 성역할 의식에 따른 피해는 남성보다 여성이 훨씬 심했기 때문에 그동안에는 여성평등운동, 페미니즘운동, 여성상위운동 등의 용어를 사용하여 사회적으로 불평등을 여성의 지위를 높이기 위해서 각계에서 노력을 해왔다. 그러나 요즘은 위의 용어들보다는 `양성평등운동`이라는 의식실천운동이 새로운 물결을 이루고 있다. 양성평등이란 정치, 경제, 사회 모든 분야에서 인권이나 기본권을 행사하는데 남녀를 성에 근거하여 구별을 하거나 차별, 제한하는 것이 없이 평등한 위치에 있는 것을 의미한다. 어느 한 쪽에 기울어지지 않고 남성과 여성을 모두 존중하고 그들의 복지를 증진하는데 노력하자는 뜻으로 보여 지며, 남성의 `역차별`이 많은 사회적 문제로 거론되고 있는 이 시점에서 이러한 새로운 개념은 충분히 환영할 만하다. 그렇다면 이러한 현대사회에 있어 양성평등의 현황과 과제를 본론에서 알아보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 양성평등의 현황

1) 대학에서의 양성평등

(1) 제도적 문제

대학에서의 양성평등에 대한 제도적 문제로는 첫 번째로 생리공결을 들 수 있다.
생리 공결제란 수업을 듣는데 지장이 있을 정도로 생리통이 심해 결석할 경우, 공인결석으로 인정하는 것을 말한다. 공결로 인정받기 위해서는 ‘정당한 사유’가 있어야 하는데 생리 공결제는 그 요구조건을 충족시키고 있다. 생리 공결제에서 말하는 월경은 특정 계층만 하는 것이 아니며 병원균의 침입으로 인한 질병이 아니라 임신이 가능한 여성의 자연스러운 생리현상이다. 그렇기 때문에 생리통은 대부분의 여성에게 나타날 수 있는 보편적인 현상으로, 사회적 공공성을 감안해 정당한 사유가 있는 것으로 인정할 수 있다. 생리현상이 일부 특정 계층의 현상이 아닌 여성 전체에게 일어나는 일상적 현상이라는 것을 알았으면 좋겠다.
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