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[교육사회학]교육선발

저작시기 2005.11 |등록일 2006.05.18 한글파일한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,800원

소개글

교육사회학에서 `교육선발과 시험의 이해` 부분입니다.
깔끔하게 정리한 발표자료이며,
이 단원과 관련된 교육학 기출문제와 예상문제, 그리고 그 답을 함께 정리해두었습니다.
교육학 공부하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 합니다.

목차

1. 사회이동과 교육선발 : 개요
2. 교육체제의 유형과 선발과정의 특징
3. 교육의 선발기능에 대한 상반된 관점
4. 교육선발제도와 교육평등의 문제
5. 입시제도와 시험 : 평가의 교육사회학

본문내용

1. 사회이동과 교육선발 : 개요
1) 사회이동과 선발기능
(1) 사회이동의 의미
하나의 사회적 지위에서부터 다른 지위로 변화하는 것
개개인의 변화보다 집단적으로 일어나는 변화에 더 많은 관심을 둠.
(2) 사회이동의 종류
․ 수직적 이동 : 사회적 상승 또는 하락으로 사회적 지위의 변화가 나타나는 것
(사회적 지위가 떨어지면 하강이동 / 지위가 올라가면 상승이동)
․ 수평적 이동 : 지역적인 면이나 기능적인 면에서의 변화. 사회적 지위는 변화 없음.
(이농 현상, 전근, 근무지역 이동)
․ 세대간 이동 : 세대간에 발생하는 사회적 지위의 변화 (父子간의 직업 변화)
세대내 이동 : 동일 세대 내에서 발생하는 사회적 지위의 변화
(3) 업적주의와 사회이동
능력이 있다고 평가되면 사회적 상승의 통로가 열리는 것이 개방사회 ․ 산업사회의 특징.
따라서 업적주의 사회에서는 사회이동이 개인별로 활발히 일어난다.

2) 선발과 분배의 기구
(1) 사회적 자원과 교육
사회적 자원 : 부, 권력, 위신, 기술 등 (이것들이 사회적 지위를 결정함)
교육은 이들 자원 중에서 주로 지식 ․ 기능(학교 교육으로 획득)의 분배와 관련됨.
학력 : 과거에 획득된 지식의 보증서 & 장래에 지식을 획득할 수 있는 능력의 상징
(2) 선발 및 분배기구의 기능과 종류
사회적 지위의 획득 과정 = 사회적 지위에 사람들을 분배하는 과정 (경쟁과 선발의 과정)
선발과 분배의 과정에 작용하는 여러 가지 제도와 힘이 선발과 분배의 기구이다.
- 두 가지 상반된 기능
① 가열(warm up)기능
가능한 한 많은 사람들이 보다 높은 지위와 역할을 획득하기 위해 경쟁하도록 동기를 부여
② 냉각(cool down)기능
지위의 위계성에 따라 사람들의 수를 준비된 지위와 역할의 수에 맞게 적정 수준으로 감소
- 종류
① 계급구조 ② 학교교육제도 ③ 시험제도 ④ 자격제도
⑤ 직업구조 ⑥ 조직구조 ⑦ 사회규범
이 중 학교교육제도가 선발 및 분배 과정에서 중심적인 위치를 차지함
이유 1. 산업 경제적 발전에 따른 고도의 지식 ․ 기능을 필요로 하는 직업의 증가
2. 학교는 그 자체로 하나의 선발기제 (위계적 계통구조, 상벌제도 등)
3. 학력증서의 발행을 통해서 사회의 자격제도와 시험제도를 결합함
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