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[간호학]간호관리학

저작시기 2006.05 |등록일 2006.05.08 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 700원

소개글

실습시 작성한 것 입니다

목차

① 병원, 간호부, 간호단위의 목적, 철학, 목표
② 병원, 간호부, 간호단위의 제 규정
③ 간호부, 간호단위의 연간, 월간, 주간 계획서
④ 간호단위의 일별, 근무조별 업무계획서 (D, E, N duty)

본문내용

목 표: 정직․ 근면․성실의 3대 이념을 기초로 하여 환자의 질병치료를 근원적 목표로 한다.
1. 환자, 부상자, 임산부, 초생아, 및 건강인이 포함된 의료대상자의 진단과 치료 및 간호
2. 질병의 예방과 건강증진
3. 의사 및 간호사 기타 건강 사업 요원들의 교육 및 훈련
4. 의학, 간호학 및 기타 건강사업에 관한 학술 연구1) 질적간호(Quality Nursing Care)를 제공한다.
: 간호부의 모든 직원으로 하여금 환자의 요구성에 맞는 질적 간호를 제공하게 하여 그들의 조속한 회복과 재활을 돕는다.
(1) 환자간호의 모형은 간호과정과 문제중심 체제를 적용하여 수행한다.
(2) 적절한 간호를 제공하기 위하여 실무교육을 계획하고 간호직원의 개발을 위한 계속 교육 프로그램을 이용한다.
(3) 기초의 간호연구를 판단하여 간호행위를 검토, 연구 및 평가하여 간호 기준을 발전․적용 시키며 Q.A 위원회를 두어 간호의 질 보장 업무를 담당토록 한다.

2) 직업만족(Job Satisfaction)을 갖게 한다.
: 조직화되고 엄격한 체제 하에서 융통성 있고 진취적인 분위기로 모든 간호사들이 맡은 직책에 만족감을 갖고 말하도록 한다.
(1) 보람 있는 직무와 고정도니 임금, 승진 기회의 균등 부여 및 양호한 근무조건과 같은 기본조건을 만족시키도록 한다.
(2) 엄격한 조직체계를 갖추어 부서내의질서를 유지함과 더불어 전체직원의 자유로운 정책의 참여를 권장한다.
(3) 간호행정의 직위를 향상시킴으로서 간호의 독자적 영역을 확보한다.
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