검색어 입력폼

[리더쉽]히딩크 리더십의 교훈

저작시기 1997.01 |등록일 2006.05.02 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 11페이지 | 가격 700원

소개글

히딩크 리더십의 교훈에 대해서
정말 열심히 조사한 자료입니다. 많은 도움이 되길바라며....
A+레포트~~!!@@!!~~ 항상행복하세요^^

목차

Ⅰ. 히딩크 신드롬의 확산

Ⅱ. 히딩크 리더십의 성공요인

Ⅲ. 한국기업 경영에서의 시사점

본문내용

Ⅰ. 히딩크 신드롬의 확산
월드컵 출전 사상 최고의 성적을 기록
2002년 월드컵 한국팀 16강 진출 가능성↑ → 국민영웅
월드컵 출전 48년만에 16강 가능성(역대 전적, 4무 10패)
각종 언론의 히딩크 특집, 한국기업, 히딩크 리더십에 관심
2002년 5월 3차례 평가전에서 첫 승 → 인기 급상승
2002년 초까지만 해도 히딩크 감독에 대한 비판적 여론 우세
히딩크 감독의 조련을 통해 한국 축구가 한단계 도약
리더의 중요성을 일깨워준 히딩크 감독
“감독의 역량이 팀 수준을 획기적으로 변모시킬 수 있다”
기업경영에 있어 최고경영자, 리더의 역할 중요성 일깨워 줌

“HI - FIVE”로 압축되는 히딩크 리더십
꿋꿋함과 소신(Hardiness)

컨페더레이션스컵, 골드컵에서의 부진에 따른 비난여론에도
.소신유지

자신의 경력, 승리경험, 정확한 판단에 근거한 소신을 통해
.선수들에게 자신감 부여




명성이 아닌 실력과 현재 상태에 근거해서 선수 선발

연고, 파벌, 외풍에 영향받지 않고 공정하게 선수 선발

자신이 추구하는 축구 스타일에 적합한 인재 발굴 노력

기본의 강조(Fundamentals)
원칙과 규율 강조, 소프트 측면의 중시

여러 가지 전술을 체화, 실전에서의 신속, 정확한 판단

체계적인 체력강화 프로그램을 통해 하드 측면의 기본보강




멀티 플레이어의 육성, 끊임없이 변화하는 창의적 축구 추구

수평적 팀 문화의 조성을 위해 커뮤니케이션을 강조, 벽 허뭄

선수들간의 내부경쟁을 통해 긴장감 유지, 전력차질 방지노력
다운로드 맨위로