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평가점수C

[인사관리]FnC 코오롱의 인적자원관리

저작시기 2005.10 |등록일 2006.04.30 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 11페이지 | 가격 1,000원

목차

FnC 코오롱 경영철학
인재상과 인사부서의 기능
신인사제도 e - HRM 구축
부서별 경영성과 평가방안 - 영업부서
Interview I
기업 방문 후기

본문내용

FnC 코오롱 경영철학
정도경영
투명한 업무처리
원칙준수신속한 판단과
의사결정
스피드경영
인덕경영
솔선수범 존중과
신뢰에 의한
리더쉽
정보와 지식공유
신지식도입
지식경영

인재상과 인사부서의 기능
인재상
만능인력 + 원만한 성격
인사철학
One & Only
회사 욕구충족 및 기회환경 제공
개인 능력배양, 적극적 업무활동
인사부서의
현 주소
e – HRM 구축 인사부서과 기능축소
(채용+ 임금관리)


기업 방문 후기
1. 실무 인사관리는 이론과는 많이 다르다
2. FnC 코오롱은 특별히 사람 중심의 인적자원관리
3. 자율복 착용으로 인한 자유롭고 창의적 기업 문화
4. 패션기업의 특성으로 인해 실무에 대한 관심도가 큰 인재를 요구
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