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[리더십]리더십의 개념과 분류

저작시기 2005.09 |등록일 2006.04.30 | 최종수정일 2014.07.06 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,600원

소개글

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목차

1. 리더의 정의

2. 리더십의 개념

3. 리더십의 종류
1) H. Jennings의 분류
2) G. Terry의 분류
① 개인적 리더십
③ 전제적 리더십
④ 민주적 리더십
⑤ 온정적 리더십
⑥ 자생적 리더십

본문내용

1. 리더의 정의

○ 리더(leader)
앞장을 서서 여러 사람을 이끌어 가는 사람. 지도자. 지휘자. 주장(主將). 수령.
많은 구성원들이 지치고 분노하고 염증을 느끼고 그들의 미래에 대해서 비관하고 있다. 많은 조직에서 구성원들이 소외감을 느끼고 직장에 대한 충성심이 급격하게 사라지고 있다.
좋은 직장을 만들기 위해서 직장 내에서 노력하기 보다는 불만이 있을 경우 상당수의 구성원들이 말없이 그냥 떠나버린다. 조직에 소속된 직장인이기 보다는 프리랜서처럼 일하는 분위기가 널리 퍼져있다.
이런 분위기에서 리더들이 어떻게 하면 의욕이 떨어진 구성원들을 확실하지도 않은 미래를 향해서 움직이도록 할 수 있을까?
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