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[행정학개론]막스베버의 관료제

저작시기 2006.04 |등록일 2006.04.29 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 700원

소개글

행정학개론범위에서 베버의 관료제를 이해하기 쉽게 자료정리하였습니다.

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 본 문
1.관료제의 의의
1)구조적 개념
2)기능적 개념

2.베버의 관료제 모형
1)베버 이론의 특색
2)베버 이론의 지배유형
3)베버 관료제의 주요특징

3.근대적 관료제의 성립요인

4.관료제의 순기능과 역기능
1)관료제의 순기능
2)관료제의 역기능

5.관료제와 민주주의
1)관료제의 민주주의에 대한 공헌
2)관료제의 민주주의에 대한 역기능
3)관료제와 민주주의의 조화방안(관료제의 쇄신)

Ⅲ. 맺음말
-관료제 비판초점과 쇄신방안


※참고문헌

본문내용

1. 관료제의 의의
1) 구조적 개념
① 관료제란 계층제적 구조를 가진 대규모의 복잡한 합리적·능률적 관리 조직을 의미한다.
② 베버(Weber.M)가 관료제 모형을 제시한 이후 관료제를 구조적 측면에서 파악하여 대량의 업무를 법령에따라 비정의적(非情誼的)으로 처리하기 위하여 구성된 대규모의 분업 체계로 정의하는 관점이 가장 보편적으로 사용되고 있다.

2) 기능적 개념
리그스(Riggs, F. W)로 관료제를 구조적 측면 외에 기능적 측면에서 보아 합리적 측면과 병리적 측면, 그리고 권력적 측면을 함께 지니고 있는 것으로 파악한다.
① 합리적 측면: 조직의 목표 달성을 극대화하는 능률적·합리적 기능을 가진 조직으로서 전문화·계층화·분업화·비개인성·표준화된 규칙 등의 내용을 포함하고 있다.
② 병리적 측면: 비능률적 조직으로서 형식주의·무사 안일주의·비밀주의 등의 병폐를 가지고 있다.
③ 권력적 측면: 관료 집단이 정치 권력의 주요한 장악자로서의 지위에 있으며 광범한 권력을 행사하는 관료에 의한 지배를 의미한다.

참고 자료

대부분 행정학개론 04년도 박문각(행정고시학원편)을 요약정리한 것입니다.
유영옥저『행정조직론』법문사
오석홍저『조직 이론』박영사
류종해저『현대조직관리』박영사
김성호저『행정학개론』교육개발연구원
행정고시학원편 『행정학개론』박문각
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