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평가점수A

[병원코디네이터]병원코디네이터

저작시기 2006.04 |등록일 2006.04.28 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 2,000원

소개글

병원코디네이터에 대해 정리한 것입니다.
도움이 되었으면 좋겠습니다.

목차

1. 병원코디네이터
2. 병원코디네이터 직업의 도입 배경
3. 병원 코디네이터의 직업 적성
4. 병원코디네이터의 종류
5. 병원코디네이터 업무
6. 병원코디네이터의 역할
7. 병원코디네이터 취업전망
8. 병원코디네이터 미래전망
9. 병원코디네이터 교육프로그램

본문내용

1. 병원코디네이터
지식경영을 통한 인재양성이 기업의 경쟁력이며, 병. 의원 경영 또한 좋은 직원이
병원의 가치를 만들어가는 중요한 요소입니다. 국내 의료계도 환자들의 의료서비
스에 대한 요구가 증가되고 있으며 환자 만족 중심의 병. 의원으로 바뀌어 가고 있
습니다. 코디네이터란 조정자의 의미가 있습니다. 바로 병원에서 원장과 환자, 환
자와 직원, 원장과 직원의 관계를 원활하게 조정하고 최적의 시너지 효과가 나도
록 역할을 하는 이가 바로 병원 코디네이터입니다. 병원 코디네이터는 병원의 중
간 관리자로 원내 근무 분위기 조성과 차별화된 서비스의 제공으로 환자간의 유
대를 통하여 신뢰감을 구축하고 병원 이미지의 홍보에 일익을 담당 하며 접수, 수
납 및 병원의 약속관리, 환자와 병원간의 친밀함을 더하여 밝은 병원 분위기를 연
출하고 실내. 외 환경조성 및 분위기를 자연스럽게 유도, 환자로 하여금 편히 찾
을 수 있는 마음을 갖게 하는 전문직종입니다. 이렇듯 의료서비스에 대한 요구도
상승, 인터넷을 포함한 Megatrend, 이제 병원도 기업의 경영 마인드가 없으면 경
쟁력을 갖기 힘든 시대입니다. 이러한 환경에서 태어난 신종 직업인 병원 코디네이
터는 단순히 의사와 환자간의 조종자 역할만을 하는 것이 아닌 병원 경영의 주체로
서 환자관리, 병원마케팅, 조직관리 등을 창의적으로 할 수 있는 Partnership과
Leadership을 겸비한 21세기 신인재상이라 정의하고 있습니다.
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