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[노사관계]노사관계 단어 정리

저작시기 2006.04 |등록일 2006.04.28 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

소개글

노사관계 시간때 단어 정리 레포트 한거 입니다....

도서관에서 책으로 찾으며서 정리한것입니다...필요하신분 많은 도움 되셨으면 합니다.

목차

1.▷유니언 숍 <union shop>
2.▷unionateness<노조다움>

본문내용

정의: 사용자가 종업원을 고용할 때는 자유이나, 일단 채용이 되면 반드시 노동조합에 가입해야 하며 조합으로부터 제명·탈퇴한 자는 회사가 해고해야만 한다는 것을 정한 노동협약상의 조항이다 즉, 근로자가 노동조합원의 자격을 취득하지 않거나 자격을 상실하였을 때 사용자로 하여금 당해 노동자와의 고용관계를 종식하도록 함으로써 간접적으로 노동조합의 유지·확대를 기하려는 제도이다. 이 제도는 일본에서 많이 채용되었다.
- union shop 에 대한 나의 생각
노․사의 대립은 서로의 현실적 문제의 대립인데, 사업자와 근로자의 입장이 상반되기 때문에 쉬운 문제가 아니다. 그리고 중간에서 중재역할을 하는 정부조차 누구의 편을 들어주기 힘든 문제라 생각한다. 지금 우리나라의 노사간의 활동은 법률에 의해 어느 정도로 규정을 하고 있지만, 노사 모두의 생존권 보장에 목표를 가지고 있기 때문에 현실적이지 않다고 생각이 든다. 지금의 노사관계의 문제를 해결하기 위해서는 서로의 가치를 인정해주는 자세와 현실적이고 실천을 요구할 수 있는 법률마련이 필요하다고 생각이 든다.


- union shop 에 대한 나의 생각
노․사의 대립은 서로의 현실적 문제의 대립인데, 사업자와 근로자의 입장이 상반되기 때문에 쉬운 문제가 아니다. 그리고 중간에서 중재역할을 하는 정부조차 누구의 편을 들어주기 힘든 문제라 생각한다. 지금 우리나라의 노사간의 활동은 법률에 의해 어느 정도로 규정을 하고 있지만, 노사 모두의 생존권 보장에 목표를 가지고 있기 때문에 현실적이지 않다고 생각이 든다. 지금의 노사관

참고 자료

노사관계 책 참고
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