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[경영학원론]기업(경영자)의 사회적,윤리적 책임

저작시기 2005.12 |등록일 2006.04.28 한글파일한컴오피스 (hwp) | 8페이지 | 가격 1,700원

소개글

당당히 A+ 받았던 레포트입니다.
기업의 사회적 윤리적 책임에 관하여 분석하였고 요새 한참 이슈화되고 있는 윤리경영에 대한 글입니다.
또한 참고자료로 각종 신문기사들을 스크랩하였으며,
이를 통하여 저의 견해도 첨부하였으니
레포트 작성시에 더할 나위 없이 좋은 자료가 될 것입니다.

목차

1)윤리경영의 이해
① 발전배경
② 윤리경영의 정의
③ 윤리경영의 필요성
④ 윤리경영과 기업성과간의 관계
2)윤리경영의 실천
① 윤리경영 실천 시스템 구축
② 기업윤리위원회의 설치
③ 윤리경영의 성공적인 정착방안
④ 윤리경영의 소극적 참여
3)각종 신문 자료의 스크랩
4)나의견해

본문내용

윤리(Ethics) : 행동의 규범적인 판단이나 규칙을 의미하는 도덕적인 성향이나 성격 또는 태도를 식별하는 것

시대적 흐름을 타고 기업에게 법률적․경제적 책임 이상으로 사회적 가치에 부합되는 의무가 기업윤리의 형태로 나타났다. 윤리경영은 도입하는 것보다 이를 실천하고 정착시키는 데 큰 비용과 노력이 필요하다. 이러한 윤리경영이 널리 확산되기 위해서는 기업의 이해관계자 모두가 ‘Win-Win` 할 수 있는 경영 패러다임을 구축하는 것이 중요한데, 이를 위해서는 기업을 둘러싼 이해관계자들의 적극적인 협력이 요구된다.

기업윤리 시스템의 관리․운영
- 최고경영자의 확신 및 의지 표명 : 기업윤리 수준을 높여야 할 구체적인 이유(시 장경제 체제의 유지․발전에 필요, 21세기의 강력한 경쟁력, 기업윤리는 귀중한 자 산가치, 윤리수준이 낮은 기업의 손해, 기업의 장기적 이익)
- 윤리방침의 공식적 표명 : 최고경영자는 ‘기업윤리강력’을 통해 윤리수준에 관한 회사의 기본적 입장을 표명하고, 구체적인 실천을 위하여 ‘종업원 행동준칙’을 제 정․발표해야 한다.
또한 윤리강령과 행동준칙에는 정의론에 입각한 윤리성 판단기준, 내부자 고발의 의무화, 행동강령 위배시의 명백한 처벌규정, 경영책임과 윤리책임의 분리, 범세계 적 윤리강령에 관한 내용을 반드시 포함하여야 한다.
- 기업윤리담당 부서의 조직

③ 윤리경영의 성공적인 정착방안
㉠ 윤리경영에 대한 올바른 이해
㉡ 사회적 책임에 대한 인식
현대 사회에서 기업은 그들의 의사결정이 특정 개인이나 사회조직내의 다양한 집단, 즉 사회전반에 미칠 수 있는 영향을 고려해야 한다.

참고 자료

매일경제신문
한국경제신문
동아일보
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