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[사회복지실천기술]집단대상 개입기술

저작시기 2003.11 | 등록일 2006.03.31 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 10페이지 | 가격 2,000원

소개글

집단은 두명 이상이 공통된 목표나 흥미, 관심을 가지고 반복적으로 모여 상호작용하고, 집단적 활동을 위한 목표나 응집력을 발달시키는 모임입니다.

목차

1. 집단의 개념과 유형
2. 집단사회사업실천
3. 집단사회사업의 역사
4. 집단사회사업실천의 원칙
5. 집단사회사업실천의 모델
6. 집단지도력이론
7. 집단발달단계

본문내용

4. 집단사회사업실천의 원칙
1) 개별화의 원칙
(1) 집단 안에서 집단관계를 통한 개인으로서의 입장을 명확히 하고 개인의 욕구에 대응한다는 원칙. 집단자체를 하나의 유기체로 다루게 됨
(2) 성원 각자의 개성을 존중하고 집단성원 상호간의 관계를 존중해야 함
· 성원 각자의 개성을 최대한 발휘하게 하여 잠재력을 실현하도록 함
· 개개인의 사회적 적응능력을 함양함
· 끊임없이 집단 내 개인을 자각하고 이에 기초하여 집단의 성장을 생각하도록 함

2) 수용의 원칙
(1) 집단성원 각자의 태도, 행동, 감정을 표현하고 그 사람을 있는 그대로 인정하고 받아들이는 것
(2) 전체로서의 인간에 대한 이해를 위한 노력, 즉 사회복지사의 수용적 태도는 성원들의 성장을 촉진시킴

3) 참가의 원칙
(1) 집단성원들끼리 서로 참가동기를 부여하고 서로 소중히 여기도록 상호주체적 관례를 만들어 가는 의미 있는 과정임
(2) 집단성원의 참가를 저해하는 요인
· 집단성원의 불안감
· 과중한 책임감
· 집단의 크기가 너무 크거나 작을 때
· 집단성원간 이전의 친분정도
· 사회복지사의 개입방법과 성원들의 수용태도

4) 체험의 원칙
(1) 집단의 특색은 집단과정에서 여러 문제 및 과제 해결을 통해 성원들의 능력을 기르는 데 있음
(2) 집단성원은 집단과정에서의 각자의 문제 및 과제를 스스로 해결할 수 있다는 느낌을 체험할 수 있어야 함
(3) 집단활동을 통해 새로운 경험, 협력 체험의 성취감, 자기발견 등 내적 실감을 하게됨. 이를 통해 성장하게 됨

5) 갈등해결의 원칙
(1) 집단 내 갈등이 생겼을 때 이를 해결하기 위해 노력하는 과정을 중시하는 것이 갈등해결의 원칙임
(2) 집단자체의 갈등이 하위집단간 상호관계가 원활하지 못할 경우 등에 일어날 경우 사회복지사는 갈등으로부터 벗어나도록 지원해야 함

6) 규범의 원칙
(1) 집단활동 과정에서 최소한의 규칙, 규범, 기본적 태도에 대한 규정은 필수
(2) 사회복지사는 규범을 통한 제한으로 집단성원들이 공통된 체험을 할 수 있도록 원조하는 역할을 수행함

7) 계속평가의 원칙
(1) 계속적·연속적으로 집단과정을 분석·평가하고 이에 기초하여 다음 단계로 이행하는 것은 개인의 성장과 집단자체의 성장을 가져오는 것임

참고 자료

없음
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