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[리더쉽]애플의 CEO 스티브잡스 리더쉽 분석

저작시기 2005.11 | 등록일 2006.03.31 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 11페이지 | 가격 2,000원

소개글

애플의 CEO 스티브잡스 리더쉽 분석

목차

1. 서론
- 인물선정동기
- 인물분석

2. 리더쉽분석

3. 인물평가

본문내용

스티븐 잡스는 ‘애플의 독재자 스티브 잡스’ 라 불릴 만큼 독보적이고 오만한 경영방식, 애플사의 전설로 전해  질 정도
누구도 따라 잡을 수 없는 우월성과 완벽한 경영을 선호하였다.
잡스는 ‘절대적 권력’을 추구했으며 목표지향적인 경영자이다. 그는 오로지 자신이 세운 목표 달성에만 관심이 있었으며
인과관계나 조직의 역학구조에 대해서는 일말의 고려도 없었다.
그의 이러한 독선적인 리더십은 자기처럼 판단하지 않는 사람은 싫어하였으며 오만으로 인해 흑백 인간관계만이 존재하였
다. 그는 경쟁사인 마이크로소프트사의 CEO인 빌게이츠와는 다르게 상황 이론에서 독재적인 모형을 갖게 되었다.
그럼에도 불고하고 그가 성공적인 기업가의 길을 걷고 있는 것은 완벽주의를 추구하는 그의 의지와 탁월함 덕분이다.

참고 자료

ICON 스티브잡스’ 민음사 2005
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