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[경영]기업이념이란 무엇인가

저작시기 2006.03 | 등록일 2006.03.30 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

소개글

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목차

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본문내용

기업이념이란 외부환경에 적응하고 조직내부를 통합하는 문제를 해결하는 과정에서 특정 집단이 고안, 발견, 개발하는 믿음의 집합으로써, 이것은 오랜 기간동안 조직구성원들이 타 당한 것으로 여겨와 그들 사이에서 아무런 의심 없이 당연한 것으로 받아들여지고 새로운 구성원들에게는 조직의 대내외 문제를 해결하는 올바른 방법으로 학습되어지는 것이다. 기업이념을 조직에 대한 주요한 영향요인으로 고려하고자 하는 연구경향이 활발해 짐에 따라서 기업이념이 기업내의 정신적인 지주역할을 한다는 방향으로 그 역할이 대체적으로 이해되고 있다. 즉 조직을 둘러싸고 있으면서 조직과 관련을 맺고 있는 사회적 요인 가운데서 어느 영역을 기업이념으로 이해해야 할 것인가 하는 문제가 주요한 연구대상으로 등장하게 된다.
기업이념의 개념은 거시적인 이념의 개념을 사회체계를 구성하는 하위인자로서 미시적인 기업조직체 수준에 적용한 것이 일반적인 경향이다. 그리고 기업이념 연구에는 인류학, 사회학 등에서의 연구성과가 많이 원용되고 있는데, 이념이라는 개념 자체가 성과를 중시하지 않는 포괄적인 개념이기 때문에 실질적인 면을 중시하는 경영학 분야와는 그 영역에 상당한 차이를 보여주고 있다. 그러나 경영학적인 입장에서 기업이념은 기업의 내부 변수로서 조직성과를 중시하는 기업의 가치와 신념을 나타내며 조직 구성원의 활동의 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치와 신념, 상징과 의례의 체계라는 정도로 대체적인 합의가 이루어지고 있다.
지금과 같이 치열한 경쟁...........

참고 자료

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