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[경영윤리]풀무원의 긍정적 경영윤리

저작시기 2006.03 | 등록일 2006.03.30 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 37페이지 | 가격 1,800원

소개글

풀무원을 사례로 긍정적 경영윤리에 대해 잘 작성한 레포트입니다.
많은도움이 되었으면 합니다.

목차

PULMUONE 개요
1.PULMUONE
-풀무원 유래
-풀무원 역사
2. 윤리적 경영철학의 기원 : 풀무원 농장
3. 윤리적 경영철학
4. 경영철학이 반영된 사업전략
5. 윤리적 경영철학 vs 수익성 확보
-품질경영 원칙
-유기농 농산물 농약검출 사건
-GMO 파동(1998 - 1999)
6. 기업의 사회적 책임
-환경 보전 운동
-김치박물관
-이웃 사랑 활동
결론

본문내용

PULMUONE 개요

21세기 들어서 기업의 성장을 담보하는 조건이 ‘강한기업(strong company)`에서 ’착한기업(good company)`으로 바뀌고 있다. ‘얼마를 벌었느냐?’가 기준이 아니라 ‘어떻게 벌었느냐’가 중요시된다. 선진국에서는 이미 주주총회 서류에 재무제표뿐만 아니라 환경공해의 정도를 나타내는 ‘환경보고서’와 윤리적 행동의 정도를 나타내는 ‘윤리감사보고서’가 포함된다.

2. 윤리적 경영철학의 기원 : 풀무원 농장

기원
풀무원의 경영철학의 모태 풀무원 농장

☞ 1995년에 원경선 원장이 “대장간에서 풀무질을 하여 강한 쇠를 만드는 것처럼
쓸모있는 사람을 달구어 내자는 취지”로 경기도 부천에 오갈 데 없는 불우한
이웃을 위해 만든 일종의 협동농장이다. 풀무원 농장에서 유기농을 시작한
것도 기독교의 이웃사랑 정신과 맥을 같이 한다고 볼 수 있다.

풀무원 농장의 철학 “ 이웃사랑과 생명존중"
☞ 풀무원의 “내 가족이 안심하고 먹을 수 있는 바른 먹거리의 제공” 이라는
기본 철학에 그대로 반영

참고 자료

없음
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