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[노사관계론]아시아나 항공 노동조합

저작시기 2004.09 | 등록일 2006.03.18 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 700원

소개글

아시아나 항공의 노동조합에 관한 레포트로 2004년에 작성하였습니다.

목차

1.아시아나 항공 기업소개
2.노동조합 소개
1)연혁
2)가입조건 및 조합현황
3)조직구성
4)설립목적과 주요사업
3.주요활동

본문내용

◆ 아시아나항공 노동조합 ◆
1.아시아나 항공 기업소개
- 금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사이다. 1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항하였다. 90년 일본 노선에 취항하였으며, 94년 처음으로 중국, 러시아 노선에 취항하였으며 95년 호주, 유럽 노선에 취항하였다. 99년 코스닥에 상장되었고, 2001년 한국관광경영대상 수상, 표준협회 서비스 품질지수 1위 기업에 선정되었다. 2003년 항공기 64대를 보유, 13개 도시 17개 국내선과, 16개국 50개 도시 58개 국제노선을 운항하고 있다.
2.노동조합 소개
1)연혁
- 1999년 아시아나 항공에 노조가 설립되었으며 그 해 6월 첫 단체교섭에 들어가게 된다. 이후 1차 임시 대의원 대회를 통해 상급단체를 한국노총에서 민주노총으로 바꾸었다. 겨울에 있었던 `99 임금, 단체협약 쟁취 투쟁에서 파업 전야까지 가는 극적인 상황을 맞지만 합의를 이끌어내게 된다. 2000년에는 노조의 숙원 과제였던 캐빈 승무원들의 청원경찰 임용이 전면적으로 해지되면서 노조 조직은 폭발적으로 확대, 2,000 조합원 시대를 맞이하게 된다. 2001년에는 체불임금 소송이라는 노사가 첨예하게 대립하고 있는 가운데 새해를 맞이하였으며, 이는 6개월 후 7일이라는 항공사상 전무후무한 파업의 시발점을 예고하기도 하였다. 2002년에는 유래 없는 조합원, 비조합원간의 차별적인 승격으로 인해 또다시 노사가 대립하게 된다. 2003년에는 케이터링 매각문제와 관련하여 노사간 대립이 있었으며 2004년 현재는 주5일근무제 및 04년 임단협 완전 쟁취 특위 및 소위 구성, 활동을 하고 있다.

참고 자료

없음
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