검색어 입력폼

[노사관계]노동조합

저작시기 2004.04 | 등록일 2006.03.14 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 13페이지 | 가격 1,000원

소개글

미국,일본, 유럽 등의 다양한 국가의 노동조합 형태와
산별 노조의 형성이 어떻게 이루어지고 있는지를
나타낸 피피티 자료입니다.

목차

Organisation
Membership and density
USA – trade unions
Japan – The organisation and
role of the social partners

본문내용

high degree of unity and coherence at European level
ETUC(The European Trade Union Confederation)
EU 25개국으로 확장 -> 35개국으로부터 77개의 회원조직을 가짐,
전체 회원수는 6천만명
‘European industry federation’을 연합

주목할만한 예외
EU국가들중에서 ETUC 멤버는
CEC(European Confederation of Executives and Managerial Staff)에 속한
managerial, professional staff의 조직이 있다는 것
많은 수의 조직이 CESI(European Confederation of Independent trade
union)에 가입

=> CEC & CESI –새로운 observer로 등장

USA
노동조합의 유형과 형태가 아일랜드와 영국과 비슷
하나의 main national centre – AFL-CIO
(American Federation of Labor and Congress of Industrial Organisation)

많은 산업별, 직능별 조합을 포함

AFL-CIO에 가입하는 것이 1985년 96개에서 64개로 감소

특정분야, 산업별, 노동시장별로 10-15개의 큰 노동조합으로 합병
ex) SEIU, HERE,UNITE,LIUNA,UBC
=> New Unity Partnership(NUP)

노동조합의 회원은 점점 감소하는 경향
그 이유는 고용감소와 비정규직의 증가에서 원인을 찾을 수 있다.
(예외-덴마크, 핀란드, 아일랜드)

EU에서는 과거 몇 년 동안 거의 모든 경우에 있어서 감소 또는 현상을 유지

새로운 CEE Member State는 특별한 경우
Baltic States, 폴란드, 헝가리, 슬로바키아, 슬로베니아
이전의 공산주의의 정권아래 노동조합의 멤버쉽이 강제적인 경우
높은 실업률로 인한 회원이 감소하므로 상대적으로 수치가 감소하는 것처럼
보이지 않음

참고 자료

없음
다운로드 맨위로