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[복지]사회 복지 행정 (개념, 범위, 필요성, 가치, 비교, 역할)

저작시기 2006.03 | 등록일 2006.03.08 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 34페이지 | 가격 2,000원

소개글

현대 사회에서 사회복지는 조직적이고 계획적인 원조계획과 활동이므로 공식적인 조직을 통하여 이루어진다. 사회복지 행정(social welfare administration)은 사회복지와 행정의 복합개념으로서 그 성격상 사회복지와 행정적 측면이 결합되어 있다. 이러한 결합에서 종종 쟁점이 되는 것은, 과연 사회복지행정의 중심적인 지식이 사회복지 원리에 있는가 아니면 일반 행정원리에 있는가라는 점이다. 이 장에서는 먼저 사회복지 행정이 이루어지는 조직체인 사회복지 조직의 특수성을 살펴보고 사회복지 행정의 개념 및 범위를 협의와 광의로 나누어 검토해 본다. 그리고 사회복지 행정이 현대 산업사회에 필요한 이유와 중요성을 살펴보고 다른 행정과의 공통점 및 차이점을 살펴보기로 하겠다. 그리고 사회복지 행정의 밑바탕을 이루는 일반적인 가치를 인간중심적 접근에 의하여 분석하고 사회복지 행정가가 수행하여야 할 역할 및 관리행동을 설명하기로 하겠다. 그리하여 전반적인 사회복지행정의 의미를 이해하고 개념을 가질수 있도록 하겠다.

목차

Ⅰ. 사회복지 조직의 특수성
1)사회복지 조직의 정의
2)사회복지 조직의 특이성

Ⅱ. 사회복지 행정의 개념 및 범위
1)사회복지 행정의 개념
2)행정의 정의(definition)
3)행정의 개념규정에 의한 사회복지행정의 유형
4)사회복지행정의 영역

Ⅲ. 사회복지 행정의 필요성 및 중요성

Ⅳ. 사회복지 행정과 다른 행정의 비교
1)사회복지조직의 특성
2)사회복지 행정과 일반행정의 비교

Ⅴ. 사회복지 행정의 일반적 가치
1)사회복지의 일반 가치와 사회복지행정
2)행정의 일반 이념과 사회복지행정
3)사회복지행정의 원칙

Ⅵ . 사회복지 행정가의 역할 및 관리행동
1)사회복지행정가의 의미
2)사회복지행정가의 역할 및 관리행동
3)사회복지행정가의 관리행동

본문내용

사회복지 행정의 정의는 학자들에 따라 당양하게 표현되고 있으나 그 공통적 요소를 찾아보면 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.
Kidngeigh에 의하면 사회사업행정은 사회정책을 사회적 서비스로 전환시키는 과정이며 즉 정책을 구체적인 사회적 서비스로 전화시키고 그 경험을 정책의 수정을 건의하는데 활용하는 쌍방의 과정(two-way process)이다.
Friedlander(1968) 사회복지행정이란, 사회입법의 규정에 따라 혹은 민영시설에서의 박애나 종교적 자선의 방침을 서비스의 역동성에 옮겨 인간의 복지를 높이는 것이다.
Tittmuss(1974) 사회복지행정이란 단순한 사회복지기관, 시설의 행정과는 달리 사회적 제 서비스의 관리 운영으로 보고 사회복지행정의 연구는 사회복지서비스를 대상자에게 전달되도록 공급하는 인적 조직과 기구 및 서비스의 선택문제를 검토하는 것과 관련되어야 한다.
Trecker(1977) 사회사업행정은, 그 지역사회가 필요로 하는 서비스와 사업을 제공하려는 의도로 이용 가능한 모든 자원을 주민들이 사용할 수 있도록 그들의 에너지를 방출하고 관련시키면서 주민들과 같이 일하는 과정(process of working with people)이라고 정의 하였다.
사회복지 행동의 공통된 요소를 다음의 다섯 가지로 제시할 수 있다.
(1). 행정이란, 지속적이고 동적인 과정이다.
(2). 그 과정은 공통의 목적 달성을 위한 하나의 활동이다.
(3). 인적. 물적 자원들은 공통의 목표나 목적 달성을 가능하게 하기 위한 도구이다.
(4). 조정과 협동은 인적. 물적 자원을 동원하는 데 결합시킨 수단이다.
(5). 정의에 함축된 내용들은 게획, 조직, 지도력, 예술적 수완 등이다.
Skidmore(1983) 사회사업행정은 사회복지기관의 사회정책을 사회서비스로 전환시키는 데 사회적 과정을 이용하는 사회복지요원의 활동
Patti(1983) 사회복지 행정은 사회복지 정책을 사회복지 서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지 조직에서의 총체적 활동이다.
이상을 정리해보면, 결국 사회복지행정은 사회복지조직 관리자의 활동과 관련이 있으며, 목표달성, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가와 같은 과업활동에 사회사업적 지식, 기술, 가치 등을 의도적으로 적용하며, 사회복지 조직의 특수한 목적과 특징에 영향을 받는 것이라고 정리해 볼 수 있다.

참고 자료

▶ 참고문헌

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사회복지행정 장인력 외 서울대학교출판부

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<Richard Titmus, `Social Administration in a Changing Society`, in Essays on the Welfare State. Boston: Beacon Press, 1963

Robert K. Merton, Social Theory and Social Structure, Glence: Free Press. 1957.

▷ 참고 사이트

네이버 지식검색: 사회복지행정론
http://www.ilovechild.or.kr/pds/PDSFile/사회복지행정론(이정호).hwp

네이버 지식검색: 사회복지행정
http://www.cuusa.net/cu-hagga-b-sw/b-sw-7-5.hwp
사회복지행정론. 성규탁.1999.법지사

http://cuusa.net/cu-hagga-b-sw/b-sw-7-5.hwp

http://cuusa.net/cu-hagga-b-sw/b-sw-7-5.hwp
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