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[협동조합]협동조합론 총정리 서브노트

저작시기 2006.02 | 등록일 2006.02.24 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 42페이지 | 가격 1,500원

소개글

교수님의 강의노트와 교재를 바탕으로 해서 꼼꼼하게 정리한 시험대비 총정리 자료입니다. 평소 노트필기가 부족하시거나 짧은 시간 내에 시험준비를 하셔야 하는 분들께 도움이 되리라 생각됩니다.

목차

제1장 협동조합의 본질

제2장 협동조합의 발생과 기본사상

제3장 세계 여러나라의 협동조합 발전

제4장 협동조합의 종류와 기능

제5장 협동조합의 일반적 조직과 운영

제6장 협동조합의 성과와 성장과 운영

제7장 협동조합 성장의 미시경제학적 분석

제8장 한국 협동조합의 발전과정과 문제점

제9장 한국경제의 발전과정과 협동조합의 역할

제10장 한국의 경제 민주화와 협동조합운동의 진로

본문내용

1. 인적요소와 경제적 요소의 결합체

1) 인적요소 ……… 일인일표주의 / 경제적 기여도에 따른 잉여금 구분
2) 경제적 요소 … 자본을 집약시키고, 상품을 생산 판매하는 활동

2. 자본 비자본주의적 요소가 공존하는 조직체

1) 자본주의적 …… 각 산업의 경영규모 또는 재능, 환경등의 조건에 따라 각각 다른 소득을 얻는 것은 당연하다고 봄. 이러한 의미에서의 이윤추구
2) 비자본주의적 … 조합원의 출자금 제한
출자에 대한 배당 제한
협동조합의 재산 → 사회적 공유재산의 성격

3. 비영리 단체
원칙적으로 소유주나 이용자가 동일인이므로 조합의 특정한 사람이 이윤을 취득할 여지가 없다.

4. 자본주의의 경제적 약자들의 단체
경제적 약자들이 내 외 독점자본및 이를 보증하고 있는 국가 기구에 대응하기 위한 자기방어책
으로 조직

5. 조합과 조합원은 상호 유기적이면서도 독자성을 갖는 단체

6. 자유와 평등을 원칙으로 하는 민주적 단체

1) 협동조합 내부조직에서의 평등 …… 일인일표주의
출자제한의 원칙
2) 협동조합의 민주성 … 가입과 탈퇴가 자유롭다.
3) 민주주의 방식을 택하는 이유 …… 조합원은 누구나가 평등하게 대우하기 위함
자본의 측면보다는 인적측면을 중시하기 위함
인간으로서의 자발성, 창의력 발휘를 유도하기 위함.

7. 상부상조의 단체
협동조합의 표어 " 1인은 만인을 위하여, 만인은 1인을 위하여 " (독일의 슐체)

8. 자주자조의 단체
정부의 원조나 자본가의 지원을 받지 아니하고 자주자조적인 방법에 의하여 그 목적을 달성함

9. 지역사회를 중심으로 하는 지역단체
각기 공동의 관심사가 있을 때 자주 만나서 교류를 할 기회를 가질 수 있을만한 지역내의 조합이 어야 상부상조의 정신이 효율적으로 실현됨

참고 자료

없음
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