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[인사관리]효과적 OJT를 위한 방안

저작시기 2006.01 | 등록일 2006.02.15 파워포인트파일 MS 파워포인트 (ppt) | 5페이지 | 가격 1,000원

소개글

효과적 OJT를 위한 방안에 대한 실행 사례의 파워 포인트 자료입니다...좋은 참고 되시길...

목차

1.Brothers 운동
2.상황적 리더십 실천 모형
3.효과 있는 면담
4.칭찬격려문화/커뮤니케이션 강화
5.꾸중의 기술

본문내용

기존 OJT의 문제점

1. 형식적인 OJT로 신입사 원에 대한
체계적인 교육 미흡
2. 교육 효과에 따른 보상과 책임이
없음
3. 부서가 바쁜 경우 아무도 신입사
원을 챙기지 않는 공백의 발생

참고 자료

없음
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