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[교육행정]비공식조직에서 순기능 역기능과 그 사례

저작시기 2006.01 | 등록일 2006.02.13 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 10페이지 | 가격 1,200원

소개글

공식조직과 비공식조직에서의 순기능 역기능에 대하여 설명하고, 그 사례를 들었음

목차

Ⅰ 서 론

Ⅱ 공식조직과 비공식조직의 개념과 특징
1 공식조직의 개념
2 비공식조직의 개념
3 공식조직과 비공식조직의 차이점 및 상호작용
1) 차이점
2) 상호작용

Ⅲ 비공식조직의 유형
1 공식조직을 기준
2 욕구충족의 기능을 기준

Ⅳ 비공식조직의 기능
1 순기능
2 역기능

Ⅴ 비공식조직의 통제
1 통제방법
2 한계
Ⅵ 비공식조직 이론의 문제점과 장단점
1 문제점
2 장단점
1) 장점
2) 단점

Ⅶ 순기능과 역기능의 구체적인 예

Ⅷ 결 론

■ 참 고 문 헌

본문내용

2. 역기능

비공식조직은 공식조직의 목표달성을 위해 유익한 기능을 하는 반면 다음과 같은 역기능을 보이기도 한다.
ⅰ) 비공식조직은 공식조직에 대하여 적대감을 가지게 되거나 구성원들에게 심리적 인 불안감을 조성하기도 한다.
ⅱ) 비공식조직은 공식발표에 앞서 중요계획을 사전에 누설하거나 잘못된 풍문을 퍼트림으로서 구성원의 사기를 저하시키거나 불안감을 조성하기도 한다.
ⅲ) 비공식조직의 대면적이고 비공식적 인간관계는 정실주의를 조장할 우려가 있다. 그리고 비공식조직은 개인적인 불만을 전체의 불만인 것처럼 유포시킬 우려가 있다.

참고 자료

* 박종호외 (1994). [행정학]. 서울: 박영사

* 김흥수외 (1987). [행정학개론]. 서울: 한국고시연구학회

* http://www.centerworld.com/univ/mat/person/18.html
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