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[리더십]스타벅스의 하워드슐츠 리더십

저작시기 2006.01 | 등록일 2006.01.18 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 16페이지 | 가격 1,000원

소개글

스타벅스의 하워드슐츠 리더십에 대하여 조사 작성한 레포트입니다.
공자의 수신제가치국평천하의 개념의 순으로 조사하여서 독특합니다

목차

없음

본문내용

<문을 열며>
그는 성격상 흥미를 돋우는 것에 열정적으로 몰두하는 경향이 있었다. 어릴때는 야구였고 자라서는 브루클린 탈출을 도와줄 미식축구가 그것이었다. 그리고 지금 그는 스타벅스의 최고 경영자로 커피와 로맨스에 푹 빠져 있다. 스타벅스를 찾는 고객이 한달평균 18번 정도는 스타벅스 매장엘 들린다고 하니 그의 고객까지 그 로맨스에 빠져들고 있는듯하다. 나는 그정도는 아니지만 가끔 스타벅스엘 들르고 그곳을 약속장소로 정하기도 한다. 서울에서는 스타벅스를 “별다방”이라고 부르며 중독처럼 그곳을 매일같이 찾는다고 한다. 도대체 무엇이 우리로 하여금 그토록 스타벅스 문화에 빠져 들게 하는지 그 매력이 궁금하다. 기존에도 스타벅스와 비슷한 스타일의 커피숍은 많았다. 하지만 우리는 그것들을 그냥 커피숍의 범주에 넣었을뿐 하나하나 이름을 기억하진 않았다. 스타벅스는 달랐다. 스타벅스는 결코 커피숍의 범주에 포함될 수 없었으며 그 이름 하나로 새로운 스타일과 이미지를 창조했다. 그리고 그런 스타벅스를 만든 하워드 슐츠가 여기 있다. 빌딩이 들어선 도심 곳곳에 “도심의 오아시스”를 만들어낸 위대한 경영자 하워드 슐츠에게 다함께 빠져 보자.

<수신>

격물은 세상을 바로보는 것으로 세상을 바로보기 위해서는 명확한 가치관정립이 중요하다.
-가치관의 정립
하워드는 1953년 뉴욕 브루클린의 빈민가에서 태어났다. 그는 삼남매중에 맏이로 태어났다. 그의 아버지는 2대째 노동자 출신의 가

참고 자료

없음
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